Еще вопросик. Аудиторы посоветовали разделить зарплату руководства на 2 части: для разделения затрат облагаемых ЕНВД и не облагаемых ЕНВД. Как делить? Сделать новое начисление, убрать с него все налогообложение и раздробить все оклады, премии и т.д.? А если работа сдельная? У кого есть подобные заморочки?