Начисление больничного после увольнения сотрудника

У нас такая ситуация - работник, уволеный 04.01.06г. принес больничный<br>с 29.10.05г по 29.11.05г. Принес в феврале месяце. И в феврале же ему<br>начисляют больничный, 1С-ка не не удерживает НДФЛ, т.к. не видит<br>начислений.<br><br>Вопрос: - должен ли оплачиваться такой больничный и если да - должен<br>ли браться НДФЛ?

> Принес в феврале месяце. <br>Имеет право. Допустимый интервал до полугода.<br>> должен ли оплачиваться такой больничный <br>Должен.<br>> должен ли браться НДФЛ?<br>Конечно должен. В общем порядке.<br>

в продолжение темы вопрос Борису, если можно - за какой период должно быть отражено начисление такого больничного в отчетах (ЕСН, ОПС, НДФЛ), уточнять 2005 год или за 2006?

В том периоде когда поступил в организаци.

Как начисляется больничный после увольнения.

В течение 30 дней после увольнения, как обычный больничный.

> как обычный больничный. <br>Но только 60 % обычного<br><br>

Да, конечно. Поторопился нажать "Отправить"

Проведите в месяце начисления больничного документ "Начисление зарплаты" по этому сотруднику. Тогда НДФЛ удержиться