ЗиК удержания за неотработанный отпуск
01.09.2006
13:26
#1
удалить изменить ответить Помогите, пожалуйста! Произошла такая ситуация,сотруднику был начислен отпуск с 17.07 по 13.08,в августе выяснилось,что из 28 дней отпуска было положено только 12,также данный сотрудник в конце августа увольняется.Как ввести удержания?
Мы сделали следующее: ввели приказ об увольнение, в нем пометили что нужно удержать за неотраб. отпуск (16 дней), автоматически было предложено создать документ "начисление отпуска", где также указано удержание.В результате возникла проблема в Справке о доходах НДФЛ-2
Там сумма удержанная плюсуется с суммой дохода. Как от этого избавится?
Мы сделали следующее: ввели приказ об увольнение, в нем пометили что нужно удержать за неотраб. отпуск (16 дней), автоматически было предложено создать документ "начисление отпуска", где также указано удержание.В результате возникла проблема в Справке о доходах НДФЛ-2
Там сумма удержанная плюсуется с суммой дохода. Как от этого избавится?
05.09.2006
02:17
#2
А зачем приказ на увольнение? Просто исправьте Начисление отпуска, он все отсторнирует. Удержание за отпуск дается ТОЛЬКО при увольнении-кроме НДФЛ затрагивается и ЕСН.
08.09.2006
08:27
#3
Полагаю что никак, вы не можете сделать удержание у него больше 20% от начисленого, разве что если он добровольно вернет вам деньги. Значит простите его и пусть идет с миром и нормальной справкой 2НДФЛ. Вы не обязаны делать удержание за неотработанные дни отпуска. Вы это сделать ВПРАВЕ, но все удержания не могут превышать 20% начисленого. Полагаю с 13 августа по увольнение он не заработал столько чтобы вы смогли произвести удержание в полной мере
Читают тему
(гостей: 1)