Возникает проблема при расчете отпуска, если он попадает после 6 октября, проблема в том что если человек не работал допустим в январе то при расчете эти дни всеравно включаются
Возникает проблема при расчете отпуска, если он попадает после 6 октября, проблема в том что если человек не работал допустим в январе то при расчете эти дни всеравно включаются
Никто не знает/не сталкивался? Может не указал каких то данных? Помогите плз а то не понятно, толи бух что то не так делает, толи приходящий программер что то намудрил
Дни берутся если у сотрудника стоит неуважительна причина невыхода
Можно поподробней? человек отгулял положенное время и вышел на работу
> Можно поподробней? человек отгулял положенное время и вышел на работу<br>Что значит отгулял?. Раньше Вы говорили. что сотрудник не работал в январе. По какой причине он не работал, если по уважительной (б/л, гособязанности,простой) то дни не берутся, а если неуважительная (прогул, или неваясненная причина неявки) то дни берутся. Что у Вашего сотрудника ?<br>
Немного неточно написал, человек вообще у нас не работал в январе, устроился позже.
У нас такого глюка нет. Посмотрите в приказе о приеме,не ошиблись ли в дате "Принять с".<br>Удачи.
26 апреля 2024 года — Форум пользователей «1С:Документооборота» |
1C:Лекторий: 25 апреля 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция об учете НМА в 2024 году, практические рекомендации в 1С 1C:Лекторий: 7 мая 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция о новом в 1С:ЗУП (версии 3.1.27-3.1.29): поддержка изменений по налогам и взносам, СЭДО, регистрация в органе статистики и другие изменения |