документ возврата продукции от покупателя

Новая тема

OSh

читатель

офлайн

Регистрация: 28.11.2006

Сообщений: 16

26.12.2006

22:02

Упрощенцы, подскажите, пожалуйста, в 1С-Предприятие - УСН, ред.1.3, каким документом формляется возврат продукции от покупателя?

Отпуск Декабрь-Январь.НКО ( благотворительный фонд)

Читают тему

(гостей: 1)

Быстрый переход

Новые комментарии

Герой документооборота

0 минут назад

Трудовые споры: можно ли уволить работника на больничном

В СЭДО сведения об открытом листке нетрудоспособности появляются не сразу. Возможны технические неполадки на стороне СФР. Система может не работать и выдавать ошибки. Она еще до конца не обкатана и из-за регулярных обновлений актуальные сведения в ней могут появляться с задержкой.

Поэтому подключение работодателя к СЭДО вовсе не гарантирует, что он сможет получать оперативную информацию о том, почему работник не вышел на свое рабочее место и какими причинами обоснован такой невыход. Эти сведения по старинке нужно запрашивать у самого работника.

Герой документооборота

13 минут назад

Судебный вердикт: можно ли получить вычет по НДС, если счет-фактура подписан неустановленным лицом

Очень просто установили - на основании сравнения учредительных документов контрагентов и первичных документов, выдаваемых данными контрагентами. И те и другие документы содержат в себе подписи руководителей организаций - контрагентов по сделкам.

Поэтому если визуально подписи отличаются, либо же первичная документация составлена вообще без подписей, то налоговая инспекция приходит к выводу, что первичные документы являются недостоверными. С другой стороны чтобы это подтвердить нужна обязательная экспертиза, а ее не было.

Прижимистый главбух

18 минут назад

Трудовые споры: когда работодатель не может вернуть 6 млн рублей, выданные работнику под отчет

Отказ в иске был потому, что работодатель нарушил сроки исковой давности. С имущественными требованиями к работнику работодатель может обратиться в течение 1 года с момента возникновения у работника соответствующих обязанностей. Здесь же иск был подан за пределами 1 года.

Работодатель полагал, что спорная денежная сумма является неосновательным обогащением, взыскать которое можно в течение трех лет. Но на самом деле деньги, выданные работнику в рамках трудовых отношений неосновательным обогащением признаваться не могут.

Любимый приказик

21 минута назад

Компаниям запретили использовать мессенджеры с 1 марта 2023 года: как действует запрет и на кого распространяется

Вообще-то он не наш, он зарегистрирован в Объединённых Арабских Эмиратах, тот факт, что его делал Дуров и его команда, где есть русские, не означает, что это российский мессенджер.

Милый мой бухгалтер

38 минут назад

Субботник: право или обязанность работника

Нет работодатель не может так делать. Субботник в любом случае подлежит обязательной оплате. Если субботник организуется в течение рабочего дня, то работнику необходимо выплачивать точно такую же зарплату как и ту, которую он получает по трудовому договору по занимаемой должности.

Если субботник приходится на выходной нерабочий день, то оплачивать такой субботник работодатель не просто обязан, но и должен это делать в повышенном размере. Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. Поэтому оставить субботник без оплаты работодатель не вправе.

Производственный календарь

Календарь бухгалтера

Опрос