> "Методический отдел руководсатвовался Требованиями ТК РФ. Согласно труд. кодекса - северная надбавка не начисляется внутр. совместительству. Статься 287 Гарантии и компенсации лицам, работающим по совместительству.<br>> Гарантии и компенсации лицам, совмещающим работу с обучением, а так же лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предоставляются работникам только по основному месту работы" ©<br>> Так что, если хотите начислять - создайте новый вид расчета.<br><br>Вы очень отстали от жизни! А хочу я начислять или нет никого не волнует, я - обязана это делать!<br><br>МИНИСТЕРСТВО ОБЩЕГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ<br>РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ<br><br> ПИСЬМО<br>от 3 июня 1999 г. N 20-55-2780/20-3<br><br>О ПОРЯДКЕ НАЧИСЛЕНИЯ "СЕВЕРНЫХ" НАДБАВОК К ЗАРАБОТНОЙ<br>ПЛАТЕ ЛИЦАМ, РАБОТАЮЩИМ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ<br><br>В связи с поступающими запросами о порядке начисления процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим по совместительству в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также полученными от Минтруда России разъяснениями по данному вопросу (N 2901-ВЯ от 30.04.99) Минобразование России сообщает следующее.<br>Действующим законодательством, а именно Законом Российской Федерации "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", ограничений в представлении гарантий и компенсаций лицам, работающим на условиях совместительства в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, не установлено.<br>Таким образом, лицам, работающим по совместительству в районах, по которым установлены районные коэффициенты и надбавки к заработной плате, оплату труда предусматривается производить с учетом указанных коэффициентов и надбавок.<br>Для сведения сообщаем, что по информации, полученной от Минтруда России, такой же порядок оплаты труда совместителей заложен в проект Трудового кодекса Российской Федерации.<br><br>Г.А.БАЛЫХИН<br><br><br>30 декабря 2001 года № 197-ФЗ<br><br>ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ<br><br>Статья 285. Оплата труда лиц, работающих по совместительству<br><br>Оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором.<br>При установлении лицам, работающим по совместительству с повременной оплатой труда, нормированных заданий оплата труда производится по конечным результатам за фактически выполненный объем работ.<br>Лицам, работающим по совместительству в районах, где установлены районные коэффициенты и надбавки к заработной плате, оплата труда производится с учетом этих коэффициентов и надбавок.<br><br>Статья 286. Отпуск при работе по совместительству<br><br>Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.<br>Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.<br><br><br><br><br>