Работница находиться в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет до 10марта. С 01марта уходит в отпуск по беременности и родам. Т.к. пособие выше, за 10 дней начисляю пособие по уходу за ребенком (по заявлению).Расчетный период(12 месяцев) падает на декабрь 2004 -ноябрь 2005г.<br>Всвязи с этим вопросы:<br>1.Сейчас минимальная заработная плата 1100. Это выше чем ее зарплата в тот период. Расчет больничного ведется по ее зарплате в тот период или должна быть выплата по существующей минималке?<br>2.Если по ее зарплате: 10 ноября 2005года она ушла в отпуск по уходу за ребенком, последний месяц расчетного периода должен быть ноябрь или октябрь 2005г?<br>3.С момента родов планируем сразу назначить пособие по уходу за вторым ребенком до 1,5лет. Как быть в этом случае, если больничный по беременности и родам будет уже выплачен в полном объеме?