Почему при неполной выплате начисленных денежных средств,1с ЗиК с сотрудника удерживает полную сумму налога 13% от начисленной суммы, а не 13% от выплаченной суммы на руки?
Почему при неполной выплате начисленных денежных средств,1с ЗиК с сотрудника удерживает полную сумму налога 13% от начисленной суммы, а не 13% от выплаченной суммы на руки?
Ксли вы не знаете как считается подоходный, то зачем сразу объявлять что 1C неправильно считает НДФЛ?
Я Вам, pika,признательна за такой ответ,но хотелось бы почитать практические советы,кто сталкивался с ситуацией,когда начисленная сумма не вся выплачивается,а частично.Уточню свой вопрос:например, начислили 20 000 руб., а выплатили только 1000 руб, остальное- долг за предприятием.Какую сумму НДФЛ надо удержать?<br>Спасибо за ответ.
Ну вот правильно поставленный вопрос - это гарантия что вам ответят.<br>Пример как это реализовано в 1С<br>начислили оклад 20 000<br>начислии НДФЛ 2600<br>сумма к выплате 17400<br>Реально выплачиваем 1 000 руб<br>НДФЛ удержанный будет 1 000 руб.
Существует два понятия. Это не 1С виновата, а НК РФ. Есть налог исчисленный и есть налог удержанный.<br>Исчисленный считается по любому 13% удерживается из з/п и выплачивается разница из кассы. И не важно полностью Вы выплатили з/п или нет.<br>А вот НДФЛ удержанный уже зависит от суммы выплаченной заработной платы
> И не важно полностью Вы выплатили з/п или нет.<br>Бред это полнейший. Читать надо не только НК, но и ТК. Ст. 138 ТК говорит совсем о другом, размер удержаний при каждой выплате не может превышать 20%. Увы, но учи сначала матчасть, а потом говори, правильно это, или нет.
> Ст. 138 ТК говорит совсем о другом, размер удержаний при каждой выплате не может превышать 20%. Увы, но учи сначала матчасть, а потом говори, правильно это, или нет<br><br>Вот уж это точно бред! "Ему про Фому, а он про Ерему"<br>Ст 138 ТК - это про УДЕРЖАНИЯ из зарплаты, а НДФ - это НАЛОГ!!! Он исчисляется и взимается ДО выплаты зарплаты!
Еще раз. Читай ВНИМАТЕЛЬНО закон. Ст. 138 ТК относится к ЛЮБЫМ удержаниям, в том числе и к налоговым.
> > И не важно полностью Вы выплатили з/п или нет.<br>> Бред это полнейший. <br>Это вы бредите.<br>Все правильно написано есть понятие НДФЛ начисленный (который мы реально удерживаем при начислении зарплаты)и НДФЛ удержанный (который неоткуда не удерживается, хоть так и называется)<br> Берем на пример<br>оклад 20000<br>НДФЛ начислили 2600<br>сумма к выплате (т е по расчету НДФЛ из суммы зарплаты удержали) 17400<br>выплатили 1000<br>теперь по вашему утверждению мы должны пересчитать НДФЛ и сделать<br>НДФЛ 130 руб, и выплаить 870 руб.<br><br>Вместо ссылок на ТК всегда лучше показывать на конкретных цифрах. Так что ждем-с.
> Бред это полнейший. Читать надо не только НК, но и ТК. Ст. 138 ТК говорит совсем о другом, размер удержаний при каждой выплате не может превышать 20%. Увы, но учи сначала матчасть, а потом говори, правильно это, или нет. Увы, но учи сначала матчасть, а потом говори, правильно это, или нет.<br><br>Не знал что 1С при составлении платежной ведомости к примеру на выплату аванса еще и удерживает НДФЛ. Вообще то сами логически подумайте как можно удержать больше 13% с выплаты аванса.<br><br>Первого человека вижу который бы ст. 138 ТК РФ применил к НДФЛ
26 апреля 2024 года — Форум пользователей «1С:Документооборота» |
1C:Лекторий: 25 апреля 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция об учете НМА в 2024 году, практические рекомендации в 1С 1C:Лекторий: 7 мая 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция о новом в 1С:ЗУП (версии 3.1.27-3.1.29): поддержка изменений по налогам и взносам, СЭДО, регистрация в органе статистики и другие изменения |