03.05.06 сотрудник принят на работу, 31.12.06 - уволен, 11.01.07 - опять принят. 11.04.07 - больничный лист.<br>Средний заработок в ЗиКе (релиз 273) автоматически заполняется с 03.05.07 по 31.03.07, а должен с 11.01.07 по 31.03.07.<br>
03.05.06 сотрудник принят на работу, 31.12.06 - уволен, 11.01.07 - опять принят. 11.04.07 - больничный лист.<br>Средний заработок в ЗиКе (релиз 273) автоматически заполняется с 03.05.07 по 31.03.07, а должен с 11.01.07 по 31.03.07.<br>
Здрасте, вы че ребята. средний заработок заполняется за предшествующие 12 месяцев. Если иное не предусмотрено приказом организации. Конечно же вы принимаете того же сотрудника (в српавочнике сотрудники тот же элемент). и что вы хотите от программы. разбирайтесь с законодательством (влияет увольнение или нет). а потом если надо период с 11.01.07 по 31.03.07 то заводите отдельного сотрудника на прием 11.01.07 но это вряд ли!!!!!!! Потом еще, как же сведения индивидуальные НДФЛ и ЕСН!!!!! не понятно.
> а потом если надо период с 11.01.07 по 31.03.07 то заводите отдельного сотрудника на прием 11.01.07 но это вряд ли!!!!!!! Потом еще, как же сведения индивидуальные НДФЛ и ЕСН!!!!! не понятно.<br><br><br> Конечно, "заводить" второго (одно и того же) сотрудника, НЕ НАДО!!!<br>При заполнении среднего заработка - просто удалите из списка з/плату до января 2007г.
1C:Лекторий: 16 января 2025 года, начало в 10:00 — Бесплатная онлайн-лекция об особенностях применения НДС на УСН в 2025 году и поддержке в 1С 1C:Лекторий: 21 января 2025 года, начало в 12:00 — Бесплатная онлайн-лекция о зарплатной отчетности за 2024 год - рекомендации по подготовке в 1С:ЗУП ред.3 |
1C:Лекторий: 23 января 2025 года, начало в 10:00 — Бесплатная онлайн-лекция о ККТ - ответы на частые вопросы, применение ставок 5% и 7% на УСН 1C:Лекторий: 28 января 2025 года, начало в 12:00 — Бесплатная онлайн-лекция о рисках для вашего бизнеса по Закону №152-ФЗ «О персональных данных» в 2025 году |