Организация хочет принять на работу женщину на неполный рабочий день, возраст детей 4 месяца. Подскажите, пожалуйста, должна ли организация выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Организация хочет принять на работу женщину на неполный рабочий день, возраст детей 4 месяца. Подскажите, пожалуйста, должна ли организация выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?
да,должна.
Скажите, пожалуйста, в каком нормативном документе это можно посмотреть? И исходя из чего начислять пособие если нет заработка, так как сразу при приеме написано заявление по уходу за ребенком?
№81-ФЗ от 19.02.99, редакция от 25.07.02 № 116-ФЗ