Организация хочет принять на работу женщину на неполный рабочий день, возраст детей 4 месяца. Подскажите, пожалуйста, должна ли организация выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Древовидный
Печать
Искать в теме:
svetbuh
читатель
офлайн
Дата регистрации: 14.06.2007
Сообщений: 23
Сообщений: 23
Пост №1 25.06.2007 13:16
Nataly25
читатель
офлайн
Дата регистрации: 19.06.2007
Сообщений: 96
Сообщений: 96
Пост №2 25.06.2007 14:06
да,должна.
svetbuh
читатель
офлайн
Дата регистрации: 14.06.2007
Сообщений: 23
Сообщений: 23
Пост №3 25.06.2007 15:04
Скажите, пожалуйста, в каком нормативном документе это можно посмотреть? И исходя из чего начислять пособие если нет заработка, так как сразу при приеме написано заявление по уходу за ребенком?
Nataly25
читатель
офлайн
Дата регистрации: 19.06.2007
Сообщений: 96
Сообщений: 96
Пост №4 25.06.2007 15:16
№81-ФЗ от 19.02.99, редакция от 25.07.02 № 116-ФЗ
Читают тему:
1 гостейМероприятия
|
11 сентября 2024 года — Конференция «Решения 1С для цифровизации бизнеса» 9 октября 2024 года — Единый семинар 1С для бухгалтеров и руководителей 9 октября 2024 года |
1C:Лекторий: 10 сентября 2024 года, начало в 12:00 — Бесплатная онлайн-лекция о подаче уведомления в РКН, нюансах, ошибках и инструментах для создания уведомления 1C:Лекторий: 11 сентября 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция об изменених в применении электронных документов и регистров бухучета госсектора в 2024 году в 1С:БГУ. Серия 1С:Консалтинг для госсектора |