Новости для бухгалтера, бухучет, налогообложение, отчетность, ФСБУ, прослеживаемость и маркировка, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Показывать по 10 20 40 сообщений
Новая тема Ответить
Письмо в техподдержку 1С
[Прочее]

расчет больничного при УСН

Зуля
читатель
офлайн
Дата регистрации: 09.10.2006
Сообщений: 9
Пост №1
 
27.08.2007 11:59

Здравствуйте. Проверьте пожалуйста мой расчет больничного.<br>257762/12 м-в=24480,16 руб ср. дневной заработок<br>365-21(отруск)-3(больничный)=341 к.д<br>за день : 257762/341=747,10<br>б/л с 15/08/07-17/08/07, т.е 3 к.дня<br>ограничение 16125/31=520,16<br>747,10*2*100%=1494,20 руб(выплачивает фирма)<br>из расчета МРОТ :1100/31*1=35,48 руб( выплачивает ФСС?)<br><br> <br>

Helper
сотрудник 1С
офлайн
Дата регистрации: 27.08.2007
Сообщений: 17
Пост №2
 
27.08.2007 17:05

Предлагаю альтернативный вариант расчета.<br>1. У меня получился среднедневной заработок:<br>257762/341=755,90<br>2. С ограничением по максимуму согласен:<br>16125/31=520,16<br>3. Всего начислено должно быть:<br>3дня*520,16руб.=1560,48<br>4. За счет ФСС:<br>из расчета МРОТ - 1100/31*3дня=106,45<br>5. За счет работодателя:<br>1560,48-106,45=1454,03руб.(ст.2, 190-ФЗ)<br>И напиминаю, что с 1 сентября МРОТ - 2300руб. (54-ФЗ от 20.04.07)<br>

manoff
читатель
офлайн
Дата регистрации: 26.01.2005
Сообщений: 91
Пост №3
 
22.02.2008 02:04

В ЗИК 7.7. это как-нибудь реализовано?

mti
читатель
офлайн
Дата регистрации: 09.03.2006
Сообщений: 183
Пост №4
 
22.02.2008 09:59

согласна со вторым вариантом (только изменились мрот, и ограничение в месяц) А в Зике все нормально реализовано!!! уже давно считаю больничные и без проблем каких-либо... считаю по 2-мц варианту<br><br>

impuls
читатель
офлайн
Дата регистрации: 24.11.2005
Сообщений: 1798
Пост №5
 
25.02.2008 11:51

"Я тоже, в принципе, согласен, но есть сомнения насчет 341 дня. В Постановлении 375 от 15.07.07 говорится<br>...8. При определении среднего заработка застрахованного лица для исчисления пособия из расчетного периода исключаются следующие периоды, а также начисленные за эти периоды суммы:<br>...е) другие периоды, когда работник освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации;<br><br>В соотвествии со ст. 106, 111-113 ТК РФ в выходные и праздничные дни работник освобождается от работы, а в праздничные дни работа даже запрещается. Так что выходные и праздничные дни на основании п.8е) Постановления 375 можно исключить при расчете, но тогда остаются только рабочие дни и средний, рассчитанный на основании п.15 Постановления резко возрастает!!! Кто что по этому поводу скажет?<br>"

Показывать по 10 20 40 сообщений

Читают тему:

1 гостей
Быстрый переход
Учет, налогообложение, автоматизация
  • Книга жалоб и предложений по работе сайта
  • Для технических специалистов
  • Представление регламентированной отчетности
  • Говорильня
  • Бухгалтерский учет: обсуждаем проекты нормативных актов и рекомендаций по ведению учета от БМЦ
  • Новый порядок применения ККТ (онлайн кассы с передачей сведений в ФНС)
  • Интернет-конференция: Оформление командировок по новым правилам
  • МАРКИРОВКА
  • ЕГАИС
  • Учет, налогообложение, автоматизация