Наше предприятие пытается оштрафовать через Арбитраж местное отделение Пенсионного фонда за несвоевременную подачу сведений за год по работникам. Дело в том, сведения мы подавали своевременно, но нам их неоднократно возвращали из-за ошибок и неточностей, в конце концов мы вышли за сроки и нам влепили штраф, который теперь и пытаются взять. Когда я начал выяснять кто же виноват из наших сотрудников, оказалось, что никто не хочет отвечать. Главбух говорит, что эти данные он не должен составлять, так как они печатаются в достаточно сложной программе и их должен набивать программист, программист, не имея бухгалтерского образования, говорит, что он поэтому и наделал ошибок, что разбирается только в программе, а не в самих сведениях, кадровик, который предоставлял сведения, говорит, что кадры до её вступления в должность вела бухгалтерия, которая и подала ей искаженные данные из-за которых была масса ошибок. В процессе разбирательства бухгалтер вообще заявил, что эти сведения бухгалтерия вообще не должна подавать, она только занимается начислением взносов, а сведения по сотрудников подает кто угодно, кроме бухгалтера. Прав ли он ? И кто в нашем случае больше виноват ?