Ситуация такая:
Работнику ежемесячно начисляется оклад, надбавка суммой пропорционально отработанному времени и премия процентом от (оклад+надбавка). При расчете средней зарплаты в больничном по текущему месяцу премия почему-то считается как процент только от оклада. Подскажите, как поправить эту ситуацию. (Уж больно не хочется лезть в глобальный модуль и перекапывать ПосчитатьБольничныйЗаМесяц()!).
Справочники-виды расчетов. Если нет там больничного, то добавьте его выбрав из имеющихся и добавьте ему в базу то, что пожелаете.
Вся проблема в том, что надбавка входит в базу больничного и в средней зарплате учитывается правильно. Неверен расчет ежемесячной премии для средней зарплаты (не учитывается база премии, берется только оклад).
Если в базе премии есть ещё и надбавка и премия считается правильно, то скорее всего придется немного поглабалить модуль. Уж больно непонятна ситуация, почему так получается.
В данной ситуации, когда больничный рассчитывается по тек.месяцу, в расчет берется оклад или что там у него и те начисления которые имеют длительное действие (> 1 расчетного периода). Не читал КЗОТ, но думаю что так оно и должно быть. Если брать больничный по 2 пред. месяцам, то считается всё до копейки точно и в вашей ситуации всё будет правильно.
|
30 мая 2019 года — Маркировка обувных товаров: этапы введения, поддержка в 1С (приглашаем всех желающих) |
1C:Лекторий 25 апреля 2019 года — Настройка программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3) на конкретных примерах 23 мая 2019 года — Оплата нетрудоспособности и другие пособия за счет ФСС в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» (ред. 3) |
Вход
Регистрация
На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.
Подписка на новости
