Ситуация такая:<br><br>Работнику ежемесячно начисляется оклад, надбавка суммой пропорционально отработанному времени и премия процентом от (оклад+надбавка). При расчете средней зарплаты в больничном по текущему месяцу премия почему-то считается как процент только от оклада. Подскажите, как поправить эту ситуацию. (Уж больно не хочется лезть в глобальный модуль и перекапывать ПосчитатьБольничныйЗаМесяц()!).
Справочники-виды расчетов. Если нет там больничного, то добавьте его выбрав из имеющихся и добавьте ему в базу то, что пожелаете.
Вся проблема в том, что надбавка входит в базу больничного и в средней зарплате учитывается правильно. Неверен расчет ежемесячной премии для средней зарплаты (не учитывается база премии, берется только оклад).
Если в базе премии есть ещё и надбавка и премия считается правильно, то скорее всего придется немного поглабалить модуль. Уж больно непонятна ситуация, почему так получается.
В данной ситуации, когда больничный рассчитывается по тек.месяцу, в расчет берется оклад или что там у него и те начисления которые имеют длительное действие (> 1 расчетного периода). Не читал КЗОТ, но думаю что так оно и должно быть. Если брать больничный по 2 пред. месяцам, то считается всё до копейки точно и в вашей ситуации всё будет правильно.
|
12 октября 2022 года — ЕДИНЫЙ ОНЛАЙН-СЕМИНАР 1С для бухгалтеров и руководителей 28 октября 2022 года — Бизнес-форум 1С:ERP |
1C:Лекторий: 4 октября 2022 года (все желающие) — Новое в "1С:Бухгалтерии 8" - обзор актуальных обновлений 1C:Лекторий: 6 октября 2022 года (четверг, начало в 12:00, все желающие) — Использование СЭДО в программах 1С и особенности оформления выплат пособий в 2022 году |
