питание сотрудников

Как правильно отразить в учете и какие налоги учесть в том случае когда организация оплачивает обеды. Ни в коллективном, ни в трудовом договоре не указана обязанность организации оплачивать обеды. Обеды заказываем у сторонней организации по безналу, акт имеется. Как я понимаю на расходы в НУ не относится. НДФЛ вроде как удерживается. Вобщем не хватает конкретики по ЕСН, пенсионным взносам, НДС и травматизму. Помогите, чем сможете

я тут новичок. меня удивляет человек который задает этот вопрос.<br>неужеди нельзя открыть налоговый кодекс и посмотреть самому точно.<br>там все подробно указывается.<br><br>ведь щас тебе тут насоветуют - вдруг ошибутся?

а я проверю а какой у Вас ответ?

Насколько я помню - данные расходы списываются, как расходы на оплату труда.<br>Соответственно все налоги те же.<br><br>Мне кажется, если небольшая организация, то выгоднее просто увеличить зарплату сотрудникам и пусть они кормятсся сами!<br><br>Поправьте меня кто нибудь, если я неправ.

так вот данные расходы отражаются в зависимости от того, как они отражены в договоре! я прошу ответа по моей ситуации, а не по одной из, которой считаете удобной Вы

Ну так. Если в договорах не указано условие кормежки, то вы не можете списывать это как расход на оплату труда, и уменьшать налогооблагаемую базу по налогу на прибыль.<br>и раз это не расход на оплату труда то и налоги (ЕСН, НДФЛ и тд) не платите.

ну так, у сотрудников же появляется выгода, а с неё надо удержать НДФЛ, или не так?

а что говорит НК?

что "е"?

какое е?