Сотрудник был принят на работу, за тем уволем, а чарез месяц его надо опять принять, но программа говорит что дата принятия должна быть не позднее даты уволнения (т.е. первого увольнения!)<br><br>Как быть? ПОДСКАЖИТЕ!
Древовидный
Печать
Искать в теме:
E-rsh
читатель
офлайн
Дата регистрации: 03.10.2007
Сообщений: 26
Сообщений: 26
Пост №1 29.10.2007 10:38
Анастасия Милевская
читатель
офлайн
Дата регистрации: 15.02.2007
Сообщений: 131
Сообщений: 131
Пост №2 29.10.2007 11:57
А у Вас есть первый приказ на принятие! Проверьте его, историю всех реквизитов приказа (чтобы все его даты были ранее приказа увольнения), а затем перепроведите все документы данных периодов и принимайте обратно на работу!
impuls
читатель
офлайн
Дата регистрации: 24.11.2005
Сообщений: 1798
Сообщений: 1798
Пост №3 30.10.2007 10:09
Вы должны не исправлять первый приказ о приеме, а создать новый.