декретный отпуск

Если работник, невыходя из отпуска по уходу за ребенком, предоставляет больничный лист по беременности и родам, то каковы правила начисления больничного листа?

из штатного оклада

Спасибо!

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 19.05.1995 N 81-ФЗ<br>(ред. от 05.12.2006)<br>"О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЯХ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ"<br>(принят ГД ФС РФ 26.04.1995)<br><br><br>Статья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком <br><br> В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий. <br> Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.<br> Лицам, имеющим право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком по нескольким основаниям, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований.<br>