повышение зп бюджетникам на 15%

Добрый день! Наша организация -бюджетная. 01/01/2007 была повышена зарплата на 15%. Однако наша вышестоящая организация (УД Президента РФ)решила не повышать оклад на коэффициент, а повысить ежемесячную премию.Премию изменили в справочнике "СОТРУДНИКИ".<br><br>Должны ли мы при расчете отпуска,начиная с 01.09.07, индексировать средний заработок за предыдущие 12 месяцев. Если "ДА", то как это сделать в программе 1С.ЗиК.7.70.276?<br>

> Должны ли мы при расчете отпуска,начиная с 01.09.07, индексировать средний заработок за предыдущие 12 месяцев. > <br><br>Не поняла. Вам повысили оклад с 01.09.07?

В том то и дело, что вместо оклада повысили премию

"Я поняла, что увеличили премию. <br><br>Но Вы пишите: ".... 01/01/2007 была повышена зарплата на 15%. ..."<br>А далее: "Должны ли мы при расчете отпуска,начиная с 01.09.07, индексировать средний заработок за предыдущие 12 месяцев. ..."<br><br>Повысили с 01.01.07, так почему думаете индексировать или нет только с 01.09.07?<br><br> <br>      ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 11.04.2003 N 213<br> "ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ"<br><br> 15. При повышении в организации (филиале, структурном подразделении) тарифных ставок (должностных окладов, денежного вознаграждения) средний заработок работников повышается в следующем порядке:<br>      если повышение произошло в расчетный период, выплаты, учитываемые при определении среднего заработка и начисленные за предшествующий повышению период времени, повышаются на коэффициенты, которые рассчитываются путем деления тарифной ставки (должностного оклада, денежного вознаграждения), установленной в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, на тарифные ставки (должностные оклады, денежное вознаграждение) каждого из месяцев расчетного периода;<br>      если повышение произошло после расчетного периода до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, повышается средний заработок, исчисленный за расчетный период;<br>      если повышение произошло в период сохранения среднего заработка, часть среднего заработка повышается с даты повышения тарифных ставок (должностных окладов, денежного вознаграждения) до окончания указанного периода.<br> <br>      16. При повышении размеров надбавок за квалификационный разряд (классный чин, дипломатический ранг) и за особые условия государственной службы средний заработок работников повышается в следующим порядке:<br>       если повышение произошло в расчетный период, надбавки за квалификационный разряд (классный чин, дипломатический ранг), за особые условия государственной службы, начисленные за предшествующий повышению период времени, повышаются на коэффициенты, которые рассчитываются путем деления указанных надбавок, установленных в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, на надбавки каждого из месяцев расчетного периода;<br>       если повышение произошло после расчетного периода до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, повышаются указанные надбавки, включенные в средний заработок, исчисленный за расчетный период;<br>       если повышение произошло в период сохранения среднего заработка, указанные надбавки, включенные в средний заработок, повышаются с даты повышения надбавок до окончания указанного периода.<br><br><br><br>P.S. При повышении премии средний не индексируется. Про премии почитайте пункт 14 указанного Постановления.<br><br>А Вы ещё не применяете ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 6 сентября 2007 г. N 562<br>"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ИСЧИСЛЕНИЯ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ"?<br>"

я опечаталась про 01/01/2007. И мы не госслужащие.

И спасибо за ответ