Подскажите, пожалйста, какие первичные документы явяяются обязательными по учету заработной платы. В нашей организации делаются только платежные ведомости.(численность - 7 человек). Достаточно ли этого или надо обязательно делать расчетные ведомости, вести лицевые счета на каждого сотрудника и табели учета использования рабочего времени?
По крайней мере я не встречал законодательных документов по упрощению этой системы в случаем малой численности. Нужно вести полный кадровый учет и учет по начислениям з/п.
|
21 ноября 2019 года — «1C:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» (ред. 3) - программа для HR (приглашаем всех желающих) |
1C:Лекторий 24 октября 2019 года — Инструменты учета и анализа расходов в «1С:Бухгалтерии 8» (ред. 3.0) 31 октября 2019 года — Учет рабочего времени и труда в «1C:Зарплате и управлении персоналом 8» (ред. 3) |
Вход
Регистрация
На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.
Подписка на новости
