Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Показывать по 10 20 40 сообщений
Новая тема Ответить
Письмо в техподдержку 1С
[Прочее]

досрочное окончание отпуска по уходу за ребенком

Андрей Калинин
читатель
офлайн
Дата регистрации: 09.07.2007
Сообщений: 38
Пост №1
 
11.01.2008 11:40

Добрый день!<br>Сотрудница ушла в отпуск по уходу за ребенком. В ЗиК 276 ввели соответ. документ: период с 06.09.07 по 22.11.08, пособие до 1,5 лет выплачивать по 22.11.08, окончание отп. по уходу до 3х лет 22.11.08. Сотрудница выходит досрочно на полный рабочий день, поэтому в документе выставили дату окончания 13.01.08 (дату выхода на работу с сохр. пособия не ставили). Пособие за январь в журнале зарплаты расчитано пропорционально 13 дням, а вот оплаты по окладу нет, т.к. сотрудница с 14.01 временно не работает (так указано в справочнике "сотрудники" на дату актуальности 31.01.08).<br>Почему сотрудница не "вернулась" на работу?<br>обновление до 279 не помогло, на что и не рассчитывал :)

mmmm1
читатель
офлайн
Дата регистрации: 20.12.2007
Сообщений: 107
Пост №2
 
14.01.2008 03:56

А вот надо было ставить дату досрочного выхода. Специально для вас она и существует.

Андрей Калинин
читатель
офлайн
Дата регистрации: 09.07.2007
Сообщений: 38
Пост №3
 
14.01.2008 10:13

она специально для досрочного выхода с сохранением пособия, а сотрудница выходит на полный рабочий день !!!

Tanya
читатель
офлайн
Дата регистрации: 03.12.2001
Сообщений: 8412
Пост №4
 
14.01.2008 13:32

Проверьте какие даты в справочнике у сотруднице на закладке начисления и удержания у оклада. <br>

impuls
читатель
офлайн
Дата регистрации: 24.11.2005
Сообщений: 1798
Пост №5
 
16.01.2008 12:42

Попробуйте ввести документ "Изменение условий оплаты отпуска по уходу" с указанием новой даты окончания отпуска до 3-х лет и посмотрите изменился ли реквизит состояния сотрудника.

Tanya
читатель
офлайн
Дата регистрации: 03.12.2001
Сообщений: 8412
Пост №6
 
16.01.2008 13:21

Я пробовала смоделировать ситуацию. Когда оформляем отпуск по уходу<br>1 Устанавливаетс дата окончания у оклада<br>и появляются новые записи<br>2 Пособие по уходу до 1,5 лет<br>3 Пособие по уходу до 3 лет<br>4 Оплата по Окладу с датой начала после отпуска.<br>так вот если мы вводим документ "Изменения условий оплаты", то дата окончания устанавливаются только у п п 2 и 3, а вот у п 4 остается старая дата ( и оклад соотвественно не начисляется), а вот кода просто меняем в документе "Отпуск по уходу" то меняется и дата у п. 4.<br>По крайней мере у меня сотрудница вышла , пособие перестало начисляться, а оклад начислился.<br><br>P.S.А вообще-то вопрос часто задаваемый. Кто-то даже давал обработку для исправления. Но я так и не смогла смоделировать ситуацию, что-бы не делала, сотрудница все равно выходит на работу.

Показывать по 10 20 40 сообщений

Читают тему:

1 гостей
Быстрый переход
Учет, налогообложение, автоматизация
  • Книга жалоб и предложений по работе сайта
  • Для технических специалистов
  • Представление регламентированной отчетности
  • Говорильня
  • Бухгалтерский учет: обсуждаем проекты нормативных актов и рекомендаций по ведению учета от БМЦ
  • Новый порядок применения ККТ (онлайн кассы с передачей сведений в ФНС)
  • Интернет-конференция: Оформление командировок по новым правилам
  • МАРКИРОВКА
  • ЕГАИС
  • Учет, налогообложение, автоматизация

Мероприятия

17 ноября 2021 годаБизнес-форум 1С:ERP

1C:Лекторий: 28 октября 2021 года (четверг, начало в 10:00, все желающие)Налоговый мониторинг: порядок перехода, преимущества для налогоплательщиков, поддержка в решениях 1С

1C:Лекторий: 2 ноября 2021 года (вторник, начало в 10:00, все желающие)Новые источники данных в 1С:Аналитике

Все мероприятия
Предложения партнеров
Обучение пользователей продуктов 1С