Ген. директор хочет увеличить законные 28 календарных дней оплачиваемого отпуска для сотрудников.Подскажите, можно ли добавить к 28 календарным дня отпуска еще некоторое количество дней. Если можно, подскажите, где это оговорено и каким документом оформляется.