Сотрудник увольняется и мне нужно сделать удержание за неотработанные дни отпуска. И что необходимо сделать с НДФЛ? Ведь с отпускных он удержан был. Я имею ввиду все операции в 1с:ЗиК, последовательность.
Сотрудник увольняется и мне нужно сделать удержание за неотработанные дни отпуска. И что необходимо сделать с НДФЛ? Ведь с отпускных он удержан был. Я имею ввиду все операции в 1с:ЗиК, последовательность.
Новый вид расчета фиксированной суммой, вводите начисление с минусом и происходит пересчет НДФЛ и ЕСН.<br>Удачи.
Выполните поиск с параметром "Удержание за неотработанные дни отпуска". И получите ОЧЕНЬ много ссылок
Тема из той же категории, что и отпуска до 3-х лет в СЗВ.
Вы что? С дуба рухнули? Какой к ё.... м.... пересчёт? <br>Удержание - оно и есть - УДЕРЖАНИЕ. Т.е. как алименты.<br>
Почитайте письма МинФина. Удержание отпускных не совсем удержание из зарплаты в чистом виде, а возврат сумм за неиспользованный отпуск, который сотруднику не положен, поэтому в бухгалтерии должен производиться сторнированием. Правда, могут быть проблемы с исчислением налогов в начале года, вернее с их декларированием, если суммы будут отрицательными. Кстати, отпускные - это не заработная плата.
Письмо Минфина главнее НК?<br>
> Сотрудник увольняется и мне нужно сделать удержание за неотработанные дни отпуска. И что необходимо сделать с НДФЛ? Ведь с отпускных он удержан был. Я имею ввиду все операции в 1с:ЗиК, последовательность.<br><br>Вот здесь написано, что нужно делать в ЗиК
> Письмо Минфина главнее НК?<br> <br>1. Вы, вероятно, хотель сказать "ТК"?<br>2. Речь идет не о возможности удержания отпускных выплат (об этом говорится в ТК РФ), а о том, каким образом это сделать в бухгалтерии (об этом в ТК РФ не говорится, читайте другие нормативные документы и делайте так, чтобы не противоречить Закону).