В расчете отпускных в 281 релизе ЗиК не учтены все положения Постановления № 922. <br>В частности для приведения премии (например квартальной)для включения в общий заработок <br>берутся фактически отработанные дни и дни по графику в целом за расчетный период (за 12 месяцев)<br>и полученная пропорция умножается на суммарную премию за расчетный период.<br>Согласно Постановлению нужно анализировать каждый период (квартал), за который начислена премия <br>и каждая квартальная премия должна включатся в общий заработок в зависимости отработанности соответствующего квартала (в соответствующей пропорции). <br><br>Пример:<br> <br>1 кв. - кварт. премия - 3000, отработано 60 дн. , по графику 60 дн.<br>2 кв. - кварт. премия - 0, отработано 30 дн., по графику 60 дн.<br>3 кв. - кварт. премия - 0, отработано 30 дн., по графику 60 дн.<br>4 кв. - кварт. премия - 3000, отработано 40 дн., по графику 60 дн.<br><br>в 281 релизе:<br>привед. премия = 6000*(160/240) = 4000<br>Согласно Положения № 922:<br>привед. премия = 3000*(60/60)+ 0*(30/60)+ 0*(30/60)+ 3000*(40/60) = 5000<br><br><br>
Сообщений: 21
Сообщений: 85
А у нас 281релиз неверно считает в случаях если месяц отработан не полностью: привожу пример -Октябрь 2007г.<br>отработано 17 дней из 23, <br>программа считает по-старому 17*1,4=23,8, а должно быть:<br>29,4(среднемесячное число календарных дней)/31(дни октября 2007г.)*17(отработ. в данном мес.)=16.12. Как видим если я оплачу отпускные по расчету 281 релиза, то придется удерживать, если ошибка будет исправлена новыми обновлениями, или считать в Excel самим.
Сообщений: 21
нужно умножать не на 17, а на 25 (31-(23-17))<br>кол-во календарных дней соответствующих отработанным дням
Сообщений: 85
Да, вы правы, но все равно итог 281релиза совершенно другой.
Сообщений: 85
Кто-нибудь считал отпускные в январе 2008г. в 281 релизе, в случае если было повышение окладов отдельным людям.У нас индексирует заработок, хотя не должен, и индексирует одновременно еще и месячную премию.При большом окладе+премия= большая погрешность.А могли бы предусмотреть кнопочку "индексировать" или "неиндексировать".Наша Франчайзи посоветовала считать вручную.
Сообщений: 85
Насчет премии все правильно, это считается выплата к окладу в фиксированном размере (30% от оклада.)
Сообщений: 31
> нужно умножать не на 17, а на 25 (31-(23-17))<br>> кол-во календарных дней соответствующих отработанным дням<br>Да, но в журналах я видела примеры именно с умножением на 17, а не на 25<br>Обьясните почему?<br>Но по логике я с вами согласна!<br>Заранее спасибо! <br>
Сообщений: 1798
> отработано 17 дней из 23, <br>> программа считает по-старому 17*1,4=23,8, а должно быть:<br>> 29,4(среднемесячное число календарных дней)/31(дни октября 2007г.)*17(отработ. в данном мес.)=16.12. <br><br>В Вашем примере не сказано, сколько календарных дней отклонений было в октябре. И умножать надо не на 17 и не на 25, а на количество календарных дней в месяце, когда у работника не было отклонений. Т.о., если, например, отпуск был оформлен всего на 5 календарных дней, то останется отработанного времени 26 календарных дней, а если на 7, то, соотв., 24.<br> Непонятно, однако, должны ли в отработанное время входить праздничные дни?
Сообщений: 31
Да спасибо!!! Все понятно!!!