Дополнительные выходные дни (без сохранения заработной платы)

Каким образом в 1C:Зарплата и управление персоналом (редакция 2.5 (2.5.7.2)) ввести документы на предоставление дополнительных неоплачиваемых выходных дней? Например, когда в соответствии со ст.153 ТК РФ были предоставлены дополнительные неоплачиваемые выходные дни за работу в выходные дни ранее?

очень интересует этот вопрос!!!

1. Следует создать новый вид расчета "Отгул". Можно скопировать предопределённый вид расчета "Отпуск за свой счет", изменить код, проверить, что у начисления параметры: <br> "Первичное", способ расчета "Нулевая сумма", <br> Вид времени "Неотработанные полные смены, а также командировки", вид времени по классификатору "Дополнительные выходные дни (неоплачиваемые)", настраиваете закладку "Использование". <br><br> 2. Добавляете новое основное начисление "Отгул" в табличную часть "Вытесняющие начисления" на закладке "Прочее" у основного начисления фиксирующего явку, например, у "Оклад по дням" и у вида расчета "Дни неоплачиваемые согласно табелю". <br><br> 3. В документе "Невыходы в организациях" выбираете причину невыхода, рассчитываете документ, проводите. <br><br> 4. Проверяете, что документ "Начисление зарплаты сотрудникам организаций" правильно рассчитался и табель правильно сформировался.

дату видел?

да. конечно.<br>Искал ответ на этот вопрос. А здесь он без ответа в поисковике выходит.<br>Может кому еще понадобится!

> Добавляете новое основное начисление "Отгул" в табличную часть "Вытесняющие начисления" на закладке "Прочее" у основного начисления<br>> фиксирующего явку, например, у "Оклад по дням"<br> <br>Тогда это не отгул, а отпуск за свой счет.<br> <br> <br>> Искал ответ на этот вопрос. А здесь он без ответа в поисковике выходит.<br> <br>Не правда. Недавно тема бурно обсуждалась.<br>http://www.buh.ru/forum/thread.jsp?id=608685#608685

Это официальный ответ фирмы 1С. Получен сегодня 05.12.2011

надо сказать, что <br>а) какой вопрос - такой ответ, а текста вопроса мы не видим<br>б) лично по моему опыту - читают вопрос не всегда внимательно, и отвечают, соответственно, не совсем то, что спрашивалось