Бухгалтерский обман

D.E.M.

читатель

офлайн

Дата регистрации: 14.02.2008
Сообщений: 2

Пост №1

14.02.2008 22:45

2 вопроса. 1) Зарплата 32.3р. в час. С 1 января- новое предприятие. Работа- 5 дней по 8 часов в неделю. Общий трудовой стаж 15 лет. С 30.01. 08. по 01. 02. 08. на больничном. Заплатили 420р. Правильно? 2) Жена работает на 2 полставки. В апреле в декрет. Будет ли зависеть оплата декретного отпуска от этого.

ЕленаРодионова

читатель

офлайн

Дата регистрации: 02.10.2007
Сообщений: 28

Пост №2

16.02.2008 11:26

1. По больничному - вроде правильно, но я даже меньше насчитала)))<br>2. При начислении пособия по беременности и родам учитываются все начисления заработной платы, облагаемой ЕСН.

Irina G

читатель

офлайн

Дата регистрации: 19.11.2007
Сообщений: 32

Пост №3

18.02.2008 10:20

Я бы посчитала так: 32,3*8ч*3дн=775,2 Минус НДФЛ 13% = 674,42 на руки. Непонятно только, почему указываете сумму в час, если у вас обычная рабочая неделя? И что значит, с 1января новая фирма. Человек устроился на новую работу? Так может, их не устраивает стаж для расчета б/л.

impuls

читатель

офлайн

Дата регистрации: 24.11.2005
Сообщений: 1798

Пост №4

18.02.2008 14:41

Больничные оплачиваются не по часам, а по календарным дням, для чего необходимо за предыдущие 12 месяцев рассчитать средний дневной заработок. Т.к. его нет, расчет ведется за 24 календарных дня января, предшествующие больничному (30-6 дней праздников). Если отработано 17 рабочих дней, 100% оплаты,(32,3*8*17)/24=183,03*3=549,09 руб.<br>Второй вопрос не понял. Для оплаты больничного листа учитываются все суммы, полученные у данного работодателя.<br>

Читают тему:

Мероприятия