Зарегистрировалось ООО (УСН) в январе 2008 года. Единственный <br>учредитель возложил обязанности руководителя на Директора, <br>которому по трудовому договору должна начислятся з/плата в <br>размере 5000р ежемесячно. Поскольку нет прибыли, то Директор в <br>устной форме отказался от получения зарплаты, но отчисления в <br>ФСС, пенсионный фонд, НДФЛ производились с предпологаемой <br>зарплаты. Правильно ли это? Как в дальнейшем поступить с <br>начисление з/платы, если нет прибыли?<br>Спасибо.
так у вас нет прибыли или нет выручки?<br>не начисляйте зп, если нет выручки - вроде как директор взял б/с
По нашему трудовому законодательству бесплатный труд запрещён, независимо от того отказался ли директор от оплаты. Пускай учредитель выплачивает из своего личного кармана, предоставляя, допустим, займы организации. И если нет доходов, а не прибыли, т.к. з/пл выплачивается не за счет прибыли, значит и наемных работников быть не должно.
|
17 ноября 2021 года — Бизнес-форум 1С:ERP |
1C:Лекторий: 19 октября 2021 года (вторник, начало в 12:00, все желающие) — Маркировка лекарственных средств на примере "1С:Управление аптечной сетью" и "ОКСи:Рабочее место кассира" 1C:Лекторий: 21 октября 2021 года (четверг, начало в 10:00) — Прослеживаемость и новая декларация по НДС, реализация в "1С:Бухгалтерии 8" |
