УПП 8.1 1.2.14.1 Распределение затрат.

<br><br>Добрый день!<br>Мы самостоятельно занимаемся внедрением типовой конфигурации 1с 8.1 Управление Производственным Предприятием. Возникли вопросы.<br>В способах распределения статей затрат, есть возможность указывать характер распределения статей затрат – что это? И как влияет на распределения на распределение статей затрат. В документации об этом ни слова!<br>В способы распределения затрат указывается подразделение (в случае если учитывать подразделения). О каком подразделении идет речь – это подразделение в котором возникла затрата (прямая или косвенная) или это подразделение в котором осуществлялся выпуск продукции?<br>В конкретном способе, на закладке «Отбор» можно так же указать подразделения. О каком подразделении в этой форме идет речь – это подразделение в котором возникла затрата (прямая или косвенная) или это подразделение в котором осуществлялся выпуск продукции?<br>В конкретном способе, на закладке «Фильтр» можно так же указать номенклатурную группу. Речь идет о номенклатурной группе на которую надо распределить затраты? Как это может быть связано с закладкой «Отбор»?<br><br><br>В нашем случае необходимо решить конкретную задачу. Статью ЗП (ОПР) необходимо распределить на разные номенклатурные группы (номенклатуру). По этой статье отражается зарплата во всех производственных подразделениях. И в тех подразделениях в которых осуществляется выпуск продукции и во вспомогательных подразделениях. При этом зарплата персонала в подразделениях в которых осуществляется непосредственно выпуск необходимо распределить на ту продукцию, которая выпускается в этих подразделениях. А зарплата персонала вспомогательных подразделений (служба гл.инженера, метрологи, ОТК и др.) необходимо либо отнести на конкретную номенклатурную группу полностью, либо делить в определенных пропорциях между номенклатурными группами.<br>Так как у нас важным является отнести затрату на определенную ном.группу. (для расчета экономических показателей производства и реализации этой). Распределение затрат внутри номенклатурной группы между номенклатурной группы вопрос второстепенный. Здесь уже можно выбрать любой способ (По объему выпуска по ценам продажи и др.). <br>При этом в «Хелпе» сказано, что на закладке «Отбор» «Подразделение организации – имеет смысл только для общехозяйских затрат».<br>А если необходимо распределить зарплату вспомогательных производственных подразделений или зарплату менеджеров отдела продаж?<br>Понятно, что коммерческие расходы не включатся в себестоимость продукции (сч. 20, затем сч. 43). Но при этом при закрытии счета 44 на счет 90 необходимо указать субконто счета 90.02 «Номенклатурная группа». Необходимо, чтобы зарплата менеджеров отдела продаж ППУ списывалась на счет 90.02/ ном.группа ППУ, а зарплата отдела продаж АрхиДекор списывалась на счет 90.02/ ном.группа АрхиДекор.<br>При возникновении большинства затрат (прямых и косвенных) в электронных документах всегда можно указать номенклатурную группу.<br>К сожалению это не относиться к начислению зарплаты. В справочнике «Способы отражения зарплаты в бухучете» невозможно указать номенклатурную группу. Номенклатурную группу можно указать только в документу «Сдельный наряд». Но большинство зарплаты на предприятии не сдельная, а по окладу.<br><br>Конечно проблему можно решить по другому. Зарплату в каждом подразделении относить на разные статьи затрат. При этом необходимо резко увеличит количество статей затрат (хотя по экономическому смыслу это все зарплата по окладам). Во-вторых количество способов отражения зарплаты в бух учете в соответствующем справочнике должна резко увеличиться. А так как у многих сотрудников работающих в разных подразделениях способ расчета ЗП по окладу, то необходимо искусственно увеличить количество способов расчета ЗП по окладу. Связано это с тем, что для сотрудников работающих в разных подразделениях в этом случае надо указать разные способы расчета, т.к. к «способу расчета» относиться определенный «способ отражения зарплаты в БУ», а к этому способу в свою очередь привязана статья затрат. Предполагалось, что в качестве разделителя будет использоваться подразделение, а статья затрат у всех будет одинаковая «ЗП (ОПР)». При начислении ЗП на счет 25 субконто «Подразделении» счета 25 будет подобрано в соответствии с подразделением, в котором работает сотрудник.