Можно ли не начислять З/п, если в отдельных месяцах не было деятельности

Можно ли не начислять З/п, если в отдельных месяцах, например, в апреле-мае деятельности не было, а в июне была одна поставка?<br>М.б. можно отразить в учетной политике начисление З/п с привязкой к проведенным сделкам?<br>Спасибо.

Это зависит от системы оплаты труда для данного работника в соответствии с трудовым договором. Если система оплаты повременная, зарплату начислять надо независимо от результатов хоз. деятельности.

Нельзя. У нас по ТК бесплатный труд запрещён.<br> Статья 157. Оплата времени простоя<br><br>Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.<br>(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)<br>Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.<br>(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)<br>