ЗУП Кадровый учет неявок.

ЗУП 2.5.9.2<br>Как в кадровом учете оформить следущую ситуацию, когда после оформленной неявки документом "Неявки и болезни организаци" сотрудник, не выходя на работу, уходит в отпуск или в командировку и т п.<br>Пример 1.<br>1. Оформляется неявка по болезни документом "Неявки и болезни организаци" (б/с с 01.04 по 14.04)<br>первая строчка с 01.04.08 состояние болеет<br>вторая строчка с 15.04.08 остояние работает<br><br>2. Оформление командировки(отпуска и т п) с 15.04.08 не дает провести документ.<br>Получается что обязательно должен быть хоть один рабочий день. <br><br><br>Пример 2<br>1. Оформляется неявка по болезни документом "Неявки и болезни организаци" (б/с с 01.04 по 14.04)<br>одна строчка с 01.04.08 состояние болеет<br>2. Оформление командировки(отпуска и т п) с 15.04.08 документ проводится, но выдается сообщение об ошибке в кадровых документах.<br><br><br>Это касается только кадровых документов, с расчетом зарплаты все нормально, так как в "Начислении по б/листе" можно установить период с 01.04.08 по 14.04.08<br><br>Спасибо.