Неполный рабочий день!!!

Подскажите, пожалуйста, как отразить в ЗиК неполный рабочий день сотруднику. Программа не понимает и не считает з/п, если ставить оплату по часам. Либо считает непонятным образом, я на такие цифры выйти не могу . Заранее благодарю.

а на каком основании у сотрудника был неполный рабочий день?

В приказе о приеме поставьте не полную ставку. Либо система оплаты согласно табеля по часам, и введите часовой тариф.

у него административный?

Устанавливаете сотруднику систему оплаты "повременно-премиальная по окладу (или тарифу - что у Вас там применяется) согласно табеля по часам". Устанавливаете ставку, которая отражала бы коэффициент времени, которое сотрудник должен отрабатывать. График работы и календарь должны быть как при полном рабочем дне. Вводите сотруднику табель и заполняете в нем основные отработанные часы. При автозаполнении табеля будут использованы часы из календаря установленного графика работы, умноженные на ставку, потом их можно подкорректировать вручную (для того и вводится табель, чтобы отражать в нем фактически отработанное время). Перед заполнением табеля введите все целодневные отклонения.