воинские обязанности

"       1 Вопрос: Федеральным законом №53 ФЗ от 28.03.1998г. «О воинской обязанности и военной службе» предусмотрено на время медицинского освидетельствования, обследования освобождение граждан от работы с сохранением за ними места работы и среднего заработка.<br> Должна ли организация начислить работнику средний заработок за 4,5 часа 20.06.2008г.(его выходной день по графику) сверх оклада, если работник, работающий по сменному графику, находился в военкомате на медицинском освидетельствовании 20.06.2008г с 8-30 до 13-00 — 4,5 часа в свой выходной день по графику?<br>& если да, то на основании какого нормативного акта?<br><br><br> 2 Вопрос: При вызове работника военкоматом на военные сборы с 16.06.2008г. по 29.06.2008г., должна ли организация начислять средний заработок работнику за 15 календарных дней аналогично начислению среднего заработка за отпуск или за 10 рабочих дней?<br> <br> 3 Вопрос: Если работника вызывали в суд в качестве свидетеля по гражданскому делу, обязана ли организация оплачивать ему затраченные часы из расчета среднего заработка?<br>"