Расчет компенсации в 1С: 8 (2.5)

День добрый!<br>Будьте любезны подскажите пожалуйста почему при увольнении последним днем месяца программка не берет в расчет этот полностью отработанный месяц?

При увольнении последним днем месяца текущего в расчет среднего заработка этот месяц не берется, т.к. расчет ведется за предшествующие месяцы. Если последний день 1 число, то соответственно опять же берутся последние месяцы

думаю,что у вас зарплата за этот месяц не начислена в программе

Начислена!

Значит программка считает правильно7 <br>Увольняю 31.03.08....беруться месяцы с марта по февраль? <br>Чем я могу подтвердить Ваши слова руководству?

Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.<br>Так что если увольнение в марте (неважно какого числа ) то период с февраля по февраль

Увы, это один из обидных методических недочетов разработчиков.

Но если с февраля по февраль, то получается 13 месяцев.

Про "недочет" разработчиков идут жаркие споры на многих форумах, возникает вопрос о пограничных цифрах!<br>Но в документах по расчету среднего точно написано что за 12 полных месяцев предшествующих наступлению события. (Вот только камнями меня забрасывать не нужно - не скажу откуда эта цитата).<br>Так что наверное в 1С - это и есть соблюдение законодательства.....

ну это я просто описалась , конечно период март-февраль , 12 месяцев, такие вещи в 1с как правило правильно прописывают так что не сомневайтесь