"Я начисляю зарплату по табелю, по часам Графики разные: 15дн по 9ч; 31д по 5 ч. Например: ставка:норму часов(по произв.календарю)х часы (по табелю)Правильно? Если будут в конце года превышение нормы то оплатим сверхурочные Но пока за 3 мес наоборот получаются недоработки Как быть Как правильно сделать? А надбавку за в/м расчитываю за кал/дни и дни в пути "