Оплата декретного отпуска при переводе с совместителя на основного ???!!!

Сотрудница, внешний совместитель, ушла в декретный отпуск с 10 июля, перед этим 1 июля она была уволена с совместителя и принята на эту же должность как на основное место работы и оклад соответственно был повышен до 15 000, а до этого был 6 000, получается что за весь рассчетный период 3/п была 6 т.р. Директор задает вопрос: "возможно ли посчитать сумму пособия по беременности и родам исходя из 15 000, ведь она же устроилась на основное место работы с 1 июля?" Насколько правомерным будет такой рассчет? Или все же доход возьмется тот который она фактически получила в этой организации, т.е. 6 т.р в месяц, пускай даже на условиях совместителя???<br>