Выход из отпуска по уходу за ребенком
27.10.2008
13:11
#1
Добрый день, коллеги!
Вопрос следующий:
Сотрудница вышла из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет 30.06.2008 года, согласно приказу.
В базе стоит - временно не работает. Как можно исправить данный статус? Кадровым перемещением не получается.
Спасибо.
Очень нужно!
Вопрос следующий:
Сотрудница вышла из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет 30.06.2008 года, согласно приказу.
В базе стоит - временно не работает. Как можно исправить данный статус? Кадровым перемещением не получается.
Спасибо.
Очень нужно!
27.10.2008
13:56
#2
В случае досрочного выхода сотрудника из отпуска по уходу за ребенком
нужно заполнить поле "Дата выхода на работу с сохранением пособий".
Если дата выхода на работу находится в текущем расчетном периоде и
документ начисления зарплаты на данного сотрудника уже проводился,
необходимо перепровести начисление зарплаты на этого сотрудника.
В журнале расчетов вместе с записями пособий появится запись основного
начисления (по окладу или т.п.).
В случае досрочного прекращения отпуска по уходу за ребенком без сохранения
пособий, необходимо в поле "Окончание" указать дату прекращения отпуска.
Если дата прекращения отпуска находится в текущем расчетном периоде и
документ начисления зарплаты на данного сотрудника уже проводился,
необходимо перепровести начисление зарплаты на этого сотрудника.
нужно заполнить поле "Дата выхода на работу с сохранением пособий".
Если дата выхода на работу находится в текущем расчетном периоде и
документ начисления зарплаты на данного сотрудника уже проводился,
необходимо перепровести начисление зарплаты на этого сотрудника.
В журнале расчетов вместе с записями пособий появится запись основного
начисления (по окладу или т.п.).
В случае досрочного прекращения отпуска по уходу за ребенком без сохранения
пособий, необходимо в поле "Окончание" указать дату прекращения отпуска.
Если дата прекращения отпуска находится в текущем расчетном периоде и
документ начисления зарплаты на данного сотрудника уже проводился,
необходимо перепровести начисление зарплаты на этого сотрудника.
Читают тему
(гостей: 1)