Здравствуйте! Может быть кто-то сталкивался с таким вопросом. Программа ЗиК 7.7. Бюджетная организация - здравоохранение. Кроме основной заработной платы и прочих надбавок нужно рассчитывать так называемые "фельдшерские" которые тоже зависят от разряда, ставки и с них нужно так же удерживать НДФЛ (причем выделять это все отдельно от основного НДФЛ). И в отпуск должны ходить сотрудники так же как и по "основной работе" медсестры или врача. Каким образом это можно реализовать в ЗиК? Кто подскажет? <br>