Добрый день! Зик 7.70.284<br>На предприятии 01.11.08 г. произошло изменение окладов, которое оформили документом "Перерасчет окладов по предприятию". В этом же месяце сотрудник ушел в отпуск и взял больничный. При расчете среднего заработка в док-те "Начисление отпуска" был учтен коэффициент, расчитываемый по формуле: новый оклад/старый оклад. А в док-те "Больничный лист" при расчете среднего заработка данный коэффициент учтен не был. Объясните, пожалуйста, почему? Какие нормативные документы здесь влияют на порядок расчета?
Древовидный
Печать
Искать в теме:
avtob
читатель
офлайн
Дата регистрации: 22.02.2005
Сообщений: 93
Сообщений: 93
Пост №1 16.11.2008 10:25
ButakovaTG
читатель
офлайн
Дата регистрации: 19.02.2007
Сообщений: 3180
Сообщений: 3180
Пост №2 17.11.2008 01:36
В б/л средний не индексируется и НИКОГДА не индексировался.<br><br> В Постановлении Правительства РФ от 15.06.2007 N 375 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ ПОСОБИЙ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ГРАЖДАНАМ, ПОДЛЕЖАЩИМ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ" нет порядка повышения среднего заработка, как это предусмотрено пунктами 16 и 17 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 "ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ".<br><br>
avtob
читатель
офлайн
Дата регистрации: 22.02.2005
Сообщений: 93
Сообщений: 93
Пост №3 20.11.2008 09:26
Спасибо за четкий ответ. Тот же вопрос задала по горячей линии 1С и получила отписку.Они вообще ничего не смогли ответить.