Выход на работу с сохранением пособия

Подскажи те пожалуйста. Сотруднице было начислено одним документом "Отпуск по уходу за ребенком" и до 1,5 лет, и до 3-х лет. Отпуск до 1,5 лет закончился 25.11.2008г. Сотрудница выходит на работу с 01.12.2008г. Ставлю в документе дату досрочного выхода с сохранением пособия пособия, машина просит перепровести документ начисления з/п за декабрь 2008г., но в Журнале зарплат "оплата по окладу" не появляется. Что я не так делаю.

А у сотрудницы изменился статус на "штатный работник с 01.12.2008"? если, да то:<br>Какой оклад стоит у работницы? система оплаты?<br>И по закону, досрочный выход с сохранением, это если она вышла не на полную ставку... <br>И у вас уже есть документ начисления за декабрь?! на дворе 10-ое...

Выход на работу с сохранением пособия имеет в виду пособие до 1,5 лет, только оно и может сохраняться.Если оно закончилось, то нужно закрыть отпуск по уходу за ребенком, т.к. при выходе на работу независимо на полный или частичный день пособие до 3-х лет не начисляется.

Да, я пропустила про 1,5. <br>Но в таком случае, надо вводить не "дату выхода", а изменять дату окончания отпуска в самом документе и документом "Изменение условий..." прекращать выплату пособия до 3 лет