"Никак не могу понять, сколько процентов от среднего дневного заработка платить сотруднику. <br>В Федеральном законе от 29.12.2006 № 255-ФЗ сказано "...застрахованному лицу , имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка; застрахованному лицу , имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка..."<br><br>Но что считать страховым стажем? С первой записи в трудовой до даты открытия больничного? А если сотрудник впервые устроился на работу, проработал 3 года и 11 месяцев, потом уволился, месяца 4 нигде не работал и устроился опять на работу и проработал год по настоящее время? Тогда получается, что с первого дня работы стаж 5 лет и 3 месяца. Тогда это 80%. Но 4 месяца он не работал, тода это 4 года и 11 месяцев. Значит 60%?. <br>Заранее спасибо."
Сообщений: 27
Сообщений: 41
Страховой стаж- этот тот стаж,во время которого за сотрудника оплачивались взносы в ФСС (упрощенное толкование). Т.е. в вашем примере вы должны заплатить только 60%.
Сообщений: 27
Большое спасибо. Еще вопросик. Если я правильно понимаю, то в случае если сотрудник успел устроится на работу в течении месяца, после увольнения, то это время не вычитается из его "суммарного" стажа, а если был без работы дольше, то это время уже не считается? Это и есть непрерывный стаж? Или я путаю понятия?
Сообщений: 2645
есть <br>ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 6 февраля 2007 г. N 91 <br><br>ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ПОДСЧЕТА И ПОДТВЕРЖДЕНИЯ СТРАХОВОГО СТАЖА ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ ПОСОБИЙ ПО ВРЕМЕННОЙ<br>НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ<br><br>в нем все расписано.<br>Обратите внимание, что:<br>Исчисление периодов работы (службы, деятельности) производится в календарном порядке из расчета полных месяцев (30 дней) и полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней указанных периодов переводятся в полные месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы.<br>
Сообщений: 27
Еще раз большое спасибо.