как правильно оформить увольнение сотрудника

Сотрудник работает с сентября месяца сейчас мы его увольняем как правильно оформить его увольнение?

Сейчас увольняем - это когда? Вы должны взять с него заявление об увольнении за 2 недели до последнего дня работы. В последний день работы: выдать З\П, компенсацию за неиспользованный отпуск, трудовую книжку с записью об увольнении. Увольняемый сотрудник должен расписаться: в приказе об увольнении, трудовой книжке, личной карточке, и если есть, то во внутренних документах организации. Задавайте вопрос более точно! Успеха!