Новости для бухгалтера, бухучет, налогообложение, отчетность, ФСБУ, прослеживаемость и маркировка, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Показывать по 10 20 40 сообщений
Новая тема Ответить
Письмо в техподдержку 1С
[Прочее]

Как правильно оформить дни по подготовке к похоронам?

Леонова Анна
читатель
офлайн
Дата регистрации: 14.01.2009
Сообщений: 173
Пост №1
 
02.02.2009 15:43

В организации работает сотрудник, у которой умер отец. Всю неделю она занималась подготовкой к похоронам и т.д. Как правильно надо оформить ей эти дни: в счет отпуска, за свой счёт? Не полагаются ли дни в связи с подготовкой и проведением похорон?

ТНЕ
читатель
офлайн
Дата регистрации: 04.01.2005
Сообщений: 2013
Пост №2
 
02.02.2009 16:30

За свой счёт. Но если организация не против можно и в счёт отпуска.

Леонова Анна
читатель
офлайн
Дата регистрации: 14.01.2009
Сообщений: 173
Пост №3
 
02.02.2009 17:25

Я слышала, что вроде как по Трудовому Кодексу даётся 5 дней с сохранением оклада.Подскажите,может кто сталкивался?

ТНЕ
читатель
офлайн
Дата регистрации: 04.01.2005
Сообщений: 2013
Пост №4
 
02.02.2009 17:36

Почитайте ТК РФ. Там такого и в помине нет.

ТНЕ
читатель
офлайн
Дата регистрации: 04.01.2005
Сообщений: 2013
Пост №5
 
02.02.2009 17:40

"Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы<br><br>По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.<br>Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:<br>участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;<br>работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;<br>родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году;<br>работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;<br>работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;<br>в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.<br>ТК РФ"

Показывать по 10 20 40 сообщений

Читают тему:

1 гостей
Быстрый переход
Учет, налогообложение, автоматизация
  • Книга жалоб и предложений по работе сайта
  • Для технических специалистов
  • Представление регламентированной отчетности
  • Говорильня
  • Бухгалтерский учет: обсуждаем проекты нормативных актов и рекомендаций по ведению учета от БМЦ
  • Новый порядок применения ККТ (онлайн кассы с передачей сведений в ФНС)
  • Интернет-конференция: Оформление командировок по новым правилам
  • МАРКИРОВКА
  • ЕГАИС
  • Учет, налогообложение, автоматизация
Предложения партнеров
Обучение пользователей продуктов 1С