Здравствуйте, очень непростая ситуация...<br>Приняли работника без стажа 18 декабря 2008 года на оклад 15 000 рублей, с 23 декабря по 30 декабря работник ушел на больничный, позже ему были предоставлены выходные, и затем отработав еще один день уже в новом 2009 году работник,принеся справку вызов ушел в учебный отпуск сроком на 5 месяцев! Как расчитать его средний заработок???
Древовидный
Печать
Искать в теме:
Klu
читатель
офлайн
Дата регистрации: 03.02.2009
Сообщений: 8
Сообщений: 8
Пост №1 03.02.2009 23:16
ButakovaTG
читатель
офлайн
Дата регистрации: 19.02.2007
Сообщений: 3180
Сообщений: 3180
Пост №2 04.02.2009 01:12
Рассчитать надо исходя из заработка с 18.12.08г. по 22.12.08г.
Klu
читатель
офлайн
Дата регистрации: 03.02.2009
Сообщений: 8
Сообщений: 8
Пост №3 04.02.2009 11:41
Можно поподробней???
Svetlana_E
читатель
офлайн
Дата регистрации: 30.08.2006
Сообщений: 2645
Сообщений: 2645
Пост №4 04.02.2009 15:40
Куда подробнее? Берете зарплату за указанный срок, делите на (29,4/31*6). Где 6 - это дни с 18 по 22 декабря плюс 31 декабря. Умножаете на количество дней уч. отпуска.
Klu
читатель
офлайн
Дата регистрации: 03.02.2009
Сообщений: 8
Сообщений: 8
Пост №5 04.02.2009 16:59
огромное спасибо!