Ситуация:<br><br>Кадровым приказом было оформлен ежегодный отпуск сотруднику с 22.10.03 по 12.11.03.Расчет был произведен.<br><br>Был выпущен следующий кадровый приказ еще на отпуск этого сотрудника с 13.11.03 по 19.11.03.<br><br>Какие месяца взять в расчет при втором отпуске?
Древовидный
Печать
Искать в теме:
Дарбай
читатель
офлайн
Дата регистрации: 10.11.2003
Сообщений: 1
Сообщений: 1
Пост №1 10.11.2003 07:03
Лиза
читатель
офлайн
Дата регистрации: 01.10.2003
Сообщений: 47
Сообщений: 47
Пост №2 10.11.2003 12:04
Мне кажеться надо взять 8,9 и 10 месяцы
Алексей Верхов
читатель
офлайн
Дата регистрации: 17.06.2003
Сообщений: 162
Сообщений: 162
Пост №3 11.11.2003 11:47
Конечно, а какие могут быть сомнения.