Больничный лист по уходу за ребенком?

Всем доброе время суток!!! <br>Сотрудница предоставила листок нетрудоспособности по уходу за ребенком - ПЛЕМЯННИЦЕЙ. <br>Имею ли я право его оплатить (так же как и если бы ребенок был ее СОБСТВЕННЫЙ)? <br>Всем заранее спасибо за помощь!!!

"А что мама племянницы не работает? Или у неё меньше з/плата? А сколько племяннице лет?<br>По моему мнению этот б/лист нельзя принимать к оплате.<br><br>"ОСНОВЫ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОБ ОХРАНЕ ЗДОРОВЬЯ ГРАЖДАН"<br>(утв. ВС РФ 22.07.1993 N 5487-1)(ред. от 30.12.2008)<br><br> Одному из родителей или иному члену семьи по усмотрению родителей предоставляется право в интересах лечения ребенка находиться вместе с ним в больничном учреждении в течение всего времени его пребывания независимо от возраста ребенка. Лицу, находящемуся вместе с ребенком в больничном учреждении государственной или муниципальной системы здравоохранения, выдается листок нетрудоспособности.<br><br>P.S. Обратите внимание: иному члену семьи, да ещё и находящемуся вместе с ребенком в больничном учреждении! А является ли Ваша сотрудница членом семьи? На практике первое требование, доказательства "члена семьи" - это совместное проживание на жилой площади.<br><br><br>ПИСЬМО ФСС РФ от 15.09.1994 N 416ЮШ (ред. от 24.11.1995)<br>"О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ ОСНОВ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОБ ОХРАНЕ ЗДОРОВЬЯ ГРАЖДАН"<br><br>1. Пособие по уходу за больным ребенком в возрасте до семи лет выдается одному из родителей (иному законному представителю) или иному члену семьи за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в больничном учреждении, а пособие по уходу за больным ребенком в возрасте от семи до пятнадцати лет - за период не более 15 дней,.....<br><br>Но!!!<br><br>При применении документа следует учитывать, что с 1 января 2007 года отношения по обеспечению застрахованных граждан пособиями по временной нетрудоспособности регулируются Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ.<br><br>ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 29.12.2006 N 255-ФЗ<br>"ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ ПОСОБИЯМИ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ГРАЖДАН, ПОДЛЕЖАЩИХ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ"<br><br>Статья 2. Лица, имеющие право на пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам<br><br> 1. Право на пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам имеют граждане, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (далее - застрахованные лица), при соблюдении условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом и иными федеральными законами.<br> 2. Застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства:<br>1) лица, работающие по трудовым договорам;<br>2) государственные гражданские служащие, муниципальные служащие;<br>3) адвокаты, индивидуальные предприниматели,... и т.д.<br><br>P.S. Вообще ничего не сказано, ни о родителях ни о членах семьи, только о застрахованных лицах.<br><br><br>Статья 6. Условия и продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности<br><br> 6. Пособие по временной нетрудоспособности в случае карантина выплачивается застрахованному лицу, которое контактировало с инфекционным больным или у которого выявлено бактерионосительство, за все время его отстранения от работы в связи с карантином. Если карантину подлежат дети в возрасте до 7 лет, посещающие дошкольные образовательные учреждения, или другие члены семьи, признанные в установленном порядке недееспособными, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу (одному из родителей, иному законному представителю или иному члену семьи) за весь период карантина.<br><br>P.S. Обратите внимание: только в случае карантина - одному из родителей, иному законному представителю или иному члену семьи. "

Мама племянницы работает и как выяснилось на ОЧЕНЬ ХОРОШЕЙ РАБОТЕ, поэтому уходить на больничный не имелось возможности. Племяннице 6 лет. Больничный был амбулаторный (выписан травматологом), а не стационарный, да и совместного проживания нет. Значится Вы правы - оплачивать не имею права. Спасибо за отклик.

Ситуацию можно трактовать двояко. Нигде не сказано, что значит "член семьи". Совместное проживание - да, логично, но нигде не оговорено. А закон всегда трактуется в пользу работника. У нас был случай оплаты б/л дедушке(еще не пенсионеру, а работающему), который приходил и сидел с ребенком. При проверке ошибок не выявлено.<br>Я думаю, вам стоит просто позвонить в ФСС и спросить у них.

Моё мнение - оплачивать. С ФСС обязательно согласовать.