Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Работник, совместитель написал заявление об увольнении по собственному желанию со 2 марта, а 27 февраля ушла на больничный. Что делать , можно увольнять его или ждать пока выйдет с больничного?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Работник, совместитель написал заявление об увольнении по собственному желанию со 2 марта, а 27 февраля ушла на больничный. Что делать , можно увольнять его или ждать пока выйдет с больничного?
Ждать пока выйдет после болезни и оплатить больничный, а потом увольнять.
> Ждать пока выйдет после болезни и оплатить больничный, а потом увольнять.
Не обязательно. По СЖ можно увольнять и во время болезни, только больничный оплачивается полностью.
|
21 ноября 2019 года — «1C:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» (ред. 3) - программа для HR (приглашаем всех желающих) |
1C:Лекторий 24 октября 2019 года — Инструменты учета и анализа расходов в «1С:Бухгалтерии 8» (ред. 3.0) 31 октября 2019 года — Учет рабочего времени и труда в «1C:Зарплате и управлении персоналом 8» (ред. 3) |
Вход
Регистрация
На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.
Подписка на новости