Срочно подскажите. Документы на иностранцев. Как уведомить налоговую?

Подскажите пожалуйста, мы принимаем иностранку на работу в ИП. Какие документы организауия (ИП) должна подготовить и предоставить в ИФНС. Какие налоги платить за иностранца и по каким ставкам? И чт еще требуется от бухгалтера? Уведомить Миграционную службу? Либо этим уже занимается само иностранное лицо? Какие документы нужны для миграционки?

Иностранец офоомляет разрешение на работу на ту должность которая указывается у вас в штатном расписании, с ним приходит к вам, вы заключаете договор с ним. Копию этого договора и заявление нужно предоставить в миграционную в том районе, где зарегестрировано ваше ИП. Также уведомить специальным заявлением налоговую и не могу вспомнить ещё какую-то организацию. Позвоните в свою миграционную, они все скажут.

И еще необходимо уведомить службу занятости по Вашему округу (биржу, проще говоря). Форма уведомления унифицированная, называется "Уведомление о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан" (Утв. Постановдением правительства РФ от 23.12.2006 г. № 798), бланк посмотрите в Гаранте или Консультанте, там есть форма.

И незабывайте о сроках уведомления, они ограничены.

Точно!!! третья организация - Биржа труда!<br>А срок уведомления 10 дней со дня подписания договора.<br>А вообще в гаранте очень хорошо указаны все условия приема на работу иностранца! <br>И не забудьте, что вместо 13% удерживате 30%, пока иностранец не станет резидентом, а именно не проживет 183 дня в течение 12 месяцев на территории РФ.( в гаранте тоже об этом есть информация)<br>В 1С хорошо считает налог на иностранцев, гланое укажите, что он нерезидент, и какой страны у него паспорт!

На бирже надо узнавать квоты на привлечение иностранцев и если у них есть эти квоты, то тогда и оформляйте. Но граждан из бывших советских республик можно оформлять и без квот и службу занятости оповещать не надо. Только налоговую и миграционную службу от имени своей организации. На сайте миграц службы есть документы, которые надо оформить и их можно послать по почте. Один экземпляр уведомления отправить в налоговую.

И кто это сказал что не нужны квоты на граждан из бывших советских республик? Они нужны на всех.Сама только что оформила такого на работу.Так вот если квоты были ИП зарезервированы в прошлом году (делается это по май предыдущего года на последующий, т.е. в 2008 на 2009)то прийдется искать кадровое агентство,у которого есть квоты и заключать с ними договор аутсорсинга.Но принимать тогда прийдется на ту должность какая будет у иностранца в разрешении выданном кадровым агентством.Мы например приняли в качестве подсобного рабочего,хотя работать будет по другой должности.

Кстати если цель его приезда ПМЖ и есть регистрация по жилью,то надо зарегистрировать еще и в Пенсионном фонде.

Почитайте:<br>ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ<br><br>ПОСТАНОВЛЕНИЕ<br>от 18 марта 2008 г. N 183<br><br>ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ<br>ПОДАЧИ РАБОТОДАТЕЛЕМ ИЛИ ЗАКАЗЧИКОМ РАБОТ<br>(УСЛУГ) УВЕДОМЛЕНИЯ О ПРИВЛЕЧЕНИИ И ИСПОЛЬЗОВАНИИ<br>ДЛЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНОСТРАННЫХ<br>ГРАЖДАН И (ИЛИ) ЛИЦ БЕЗ ГРАЖДАНСТВА, ПРИБЫВШИХ<br>В РОССИЙСКУЮ ФЕДЕРАЦИЮ В ПОРЯДКЕ, НЕ ТРЕБУЮЩЕМ<br>ПОЛУЧЕНИЯ ВИЗЫ, И ИМЕЮЩИХ РАЗРЕШЕНИЕ НА РАБОТУ<br><br>Это мне сказали в миграционной службе и службе занятости и сослались на это постановление. И пошлину платить не надо. И, Вы знаете, я им верю.