Как в программе ЗиК 2.3 оформить увольнение сотрудника в следующей ситуации: сотрудник за два месяца был уведомлен, но решил не отрабатывать эти два месяца, ему при сокращении должны выплатить выходное пособие в размере среднемесячного заработка плюс дополнительную компенсацию в размере среднего заработка за 2 месяца согласно части 3 статьи 180 ТК РФ.<br>Как в программе начислить эту дополнительную компенсацию???