Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Показывать по 10 20 40 сообщений
Новая тема Ответить
Письмо в техподдержку 1С
[Прочее]

Запись в трудовой книжке

Vic
читатель
офлайн
Дата регистрации: 17.10.2002
Сообщений: 391
Пост №1
 
25.11.2003 09:01

Подскажите , пожалуйста, можно ли внести сотруднику запись о работе по совместительству с 01.09.2001г. после записи об увольнении от 31.07.2002г.?

Какие последствия за нарушение хронологии?

KOTIK
читатель
офлайн
Дата регистрации: 06.08.2003
Сообщений: 44
Пост №2
 
25.11.2003 10:44

Запись должна быть по основному месту работы! Вы сделаете грубую ошибку в трудовой, сделав запись по совместительству.

Фунтик
читатель
офлайн
Дата регистрации: 14.11.2003
Сообщений: 131
Пост №3
 
25.11.2003 11:38

Какая же грубая ошибка, если есть Постановление правительства РФ № 225 от 16.04.03 п.20, которое разрешает это делать. А вот на счет хронологии не уверена. Может повнимательнее почитать это постановление. Я все его не читала.

KOTIK
читатель
офлайн
Дата регистрации: 06.08.2003
Сообщений: 44
Пост №4
 
25.11.2003 12:45

Почитайте повнимательнее. Маленький пример-у человека в трудовой книжке не могут пересекаться работы. Как вы будете заполнять СЗВ-К с пересечением разных работ. ПФ Вас не пропустит, и к тому же Вы "запорете" человеку трудовую книжку!!!!!!!!!!! Когда ему будут начислять пенсию кому он будет что доказывать. Понятно, что с 2002 г совместителю идет страховая и накопительная часть и по основному месту работы и по совместительству-и ему ничего доказывать не надо, но в трудовой запись не полагается, хоть убейте меня.

Vic
читатель
офлайн
Дата регистрации: 17.10.2002
Сообщений: 391
Пост №5
 
26.11.2003 00:01

Естественно, запись произведена от имени основного работодателя(ст. 65 ТК РФ)

, но после записи об увольнении.

Еще вопрос, какая формулировка, если работник после увольнения с основного места работы (ООО "Зима")переходит в фирму, где работал по совместительству (ООО "Ромашка") на основное место?

Типа:

31.07.2002 Уволена по собств. желанию.

01.09.2001 Принята по соместительству на должность гл. бухгалтера в ООО "Ромашка"

            Подпись, печать ООО "Зима".

01.08.2002 Переведена на основное место работы в ООО "Ромашка" в должности гл. бухгалтера

            Подпись, печать ООО "Ромашка"



Я правильно понимаю?

edik
читатель
офлайн
Дата регистрации: 26.09.2003
Сообщений: 66
Пост №6
 
26.11.2003 12:50

Полностью прочитал Постановление. ст.3.1. абз.7. По желанию работника можно вносить сведения о работе по совместительству, но эти сведения вносит работодатель по основному месту работы, на основании документа, представленного работником. Про хронологию записей ни чего явно не сказано, но по смыслу я считаю нарушать хронологию нельзя. Все записи нужно делать своевременно.

Vic
читатель
офлайн
Дата регистрации: 17.10.2002
Сообщений: 391
Пост №7
 
26.11.2003 13:28

написано: по желанию работника.

это желание работник мог изъявить после записи об увольнении (если бы узнали раньше - и так уволили бы).

edik
читатель
офлайн
Дата регистрации: 26.09.2003
Сообщений: 66
Пост №8
 
26.11.2003 14:48

В Постановлении сказано как исправлять ошибки. Может пойти по этому пути и сначала признать запись об увольнении ошибкой, сделать запись о работе по совместительству, а потом опять об увольнении. Но по моему это бред.

Фунтик
читатель
офлайн
Дата регистрации: 14.11.2003
Сообщений: 131
Пост №9
 
27.11.2003 08:13

Я так и не поняла, запись что уже сделана? Если нет так к чему эти мучения , что работнику даст эта запись?

Vic
читатель
офлайн
Дата регистрации: 17.10.2002
Сообщений: 391
Пост №10
 
27.11.2003 22:17

Да, запись о приеме по совместительству сделана, но после увольнения (записи сделаны одним работодателем по основному месту работы)

Теперь вопрос в том как будет звучать запись о приеме (переводе) с совместительства на основное, не знаю как сформулировать.

О хронологии уже думать поздно, все сделано.

Показывать по 10 20 40 сообщений

Читают тему:

1 гостей
Быстрый переход
Учет, налогообложение, автоматизация
  • Книга жалоб и предложений по работе сайта
  • Для технических специалистов
  • Представление регламентированной отчетности
  • Говорильня
  • Бухгалтерский учет: обсуждаем проекты нормативных актов и рекомендаций по ведению учета от БМЦ
  • Новый порядок применения ККТ (онлайн кассы с передачей сведений в ФНС)
  • Интернет-конференция: Оформление командировок по новым правилам
  • МАРКИРОВКА
  • ЕГАИС
  • Учет, налогообложение, автоматизация
Предложения партнеров
Обучение пользователей продуктов 1С

1С бесплатно 1С-Отчетность 1С:ERP Управление предприятием 1С:Бесплатно 1С:Бухгалтерия 8 1С:Бухгалтерия 8 КОРП 1С:Бухгалтерия автономного учреждения 1С:Бухгалтерия государственного учреждения 1С:Бюджет муниципального образования 1С:Бюджет поселения 1С:Вещевое довольствие 1С:Деньги 1С:Документооборот 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП 1С:Комплексная автоматизация 8 1С:Лекторий 1С:Предприятие 1С:Предприятие 7.7 1С:Предприятие 8 1С:Розница 1С:Управление нашей фирмой 1С:Управление производственным предприятием 1С:Управление торговлей 1СПредприятие 8

Все теги