Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Показывать по 10 20 40 сообщений
Новая тема Ответить
Письмо в техподдержку 1С
[Прочее]

Индексация среднего заработка при смене системы оплаты труда в расчетном периоде

служба ИСУ
читатель
офлайн
Дата регистрации: 21.11.2008
Сообщений: 39
Пост №1
 
30.03.2009 11:41

Здравствуйте!
Имеем 1С:Предприятие 8.1 (8.1.12.101), Управление производственным предприятием, редакция 1.2 (1.2.16.1)

Требуется настроить расчет среднего заработка с учетом того что периодически (ежеквартально) в расчетном периоде проходило повышение (не индексация) окладов работников (коэфициенты индексации почти по каждому работнику были "свои" в силу определенных обстоятельств). Данное условие не позволяет корректно использовать инструменты типовой конфигурации - перерасчет окладов и индексацию среднего заработка.
Вопрос касается не технической стороны решения проблемы, а правовой. Как сделать - решили и уже почти сделали: создаем по сотрудникам историю окладов по каждому месяцу, для каждого месяца расчетного периода получаем свой коэффициент повышения относительно оклада месяца последнего общего повышения, затем обрабатываем рассчитанный средний заработок с учетом этих коэффициентов). Изюминка в том , что в середине расчетного периода произошло изменение системы оплаты труда с увеличением тарифной части (оклада) в 2 раза и уменьшением премии, при этом средний заработок не меняется. Логичнее разбить расчетный период на 2 части с разными системами оплаты труда и расчитывать коэфиициенты в каждом из них отдельно. Ниже привожу наши рассуждения в примере

дата        оклад коэф. Повышения
МОПО 01.04.2008 4940 1,05465587 старая система оплаты труда
01.05.2008 4940 1,05465587
01.06.2008 4940 1,05465587
МОПО 01.07.2008 5120 1,017578125
01.08.2008 5120 1,017578125
01.09.2008 5120 1,017578125
МОПО 01.10.2008 5210 1
_______________________________________________________­_________
01.11.2008 9472 1,534206081 новая система оплаты труда
01.12.2008 9472 1,534206081
МОПО 01.01.2009 14532 1
01.02.2009 14532 1
01.03.2009 14532 1

МОПО - месяц общего повышения окладов

Не разделяя расчетный период на 2 части, придется коэффициент повышения расчитывать относительно последнего МОПО - 01.01.2009, что для 01.04.2008 составил бы 14532/4940=2.942.
Прошу подсказать, существуют ли нормативные документы для грамотного обоснования такого разделения в нашей конкретной ситуации.

Показывать по 10 20 40 сообщений

Читают тему:

1 гостей
Быстрый переход
Учет, налогообложение, автоматизация
  • Учет, налогообложение, автоматизация
  • Книга жалоб и предложений по работе сайта
  • Для технических специалистов
  • Представление регламентированной отчетности
  • Говорильня
  • Бухгалтерский учет: обсуждаем проекты нормативных актов и рекомендаций по ведению учета от БМЦ
  • Новый порядок применения ККТ (онлайн кассы с передачей сведений в ФНС)
  • Интернет-конференция: Оформление командировок по новым правилам
  • ЕГАИС
Предложения партнеров
Обучение пользователей продуктов 1С

1С бесплатно 1С-Отчетность 1С:ERP Управление предприятием 1С:Бесплатно 1С:Бухгалтерия 8 1С:Бухгалтерия 8 КОРП 1С:Бухгалтерия автономного учреждения 1С:Бухгалтерия государственного учреждения 1С:Бюджет муниципального образования 1С:Бюджет поселения 1С:Вещевое довольствие 1С:Деньги 1С:Документооборот 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП 1С:Комплексная автоматизация 8 1С:Лекторий 1С:Предприятие 1С:Предприятие 7.7 1С:Предприятие 8 1С:Розница 1С:Управление нашей фирмой 1С:Управление производственным предприятием 1С:Управление торговлей 1СПредприятие 8

Все теги