Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Показывать по 10 20 40 сообщений
Новая тема Ответить
Письмо в техподдержку 1С
[Прочее]

Трудовой спор

МэриПоппинс
читатель
офлайн
Дата регистрации: 11.03.2009
Сообщений: 132
Пост №1
 
31.03.2009 14:33

Работник принят по совместительству.
В трудовом договоре прписаны следующие пункты:
1)Работнику устанавливается должностной оклад в размере 5000 рублей в месяц, согласно штатному расписанию
2)Работнику устанавливается пяти дневная рабочая неделя, с двумя выходными днями
3)Время начала и окончания работы определяется Работником самостоятельно, с учетом режима рабооты Организации, исходя из того, что продолжительность рабочего времени в день не должна превышать четырех часов.

А теперь вопрос: Если работник отработал полный месяц по 4 часа в день, его зарплата должна быть 5000 или 2500?

Ирина555
читатель
офлайн
Дата регистрации: 14.08.2008
Сообщений: 89
Пост №2
 
31.03.2009 14:38

Если в штатном расписании за 1 ставку по должности на которую принят работник стоит оклад - 5000 руб., то работнику по совместительству положено 2500 (0,5*5000). А в трудовом договоре необходимо также прописать пунтк: работник принимается на работу по совместительству в свободное от основной работы время.

МэриПоппинс
читатель
офлайн
Дата регистрации: 11.03.2009
Сообщений: 132
Пост №3
 
31.03.2009 14:52

Благодарю. Я тоже так считаю. Просто работники у меня взбунтовались.

ТНЕ
читатель
офлайн
Дата регистрации: 04.01.2005
Сообщений: 2013
Пост №4
 
31.03.2009 14:59

Ну если вы ему в договоре прописали 5тыс, то и платите 5, а не 2,5. Работники правильно взбунтовались. Вы в договоре прописали оклад, график и время работы. Вы же не написали, что он работает по совместительству и оклад его составляет 50% от ставки по штатному расписанию. Что написали в договоре, то и выполняйте.

Ирина555
читатель
офлайн
Дата регистрации: 14.08.2008
Сообщений: 89
Пост №5
 
31.03.2009 15:03

Я поэтому и написала, что надо в договоре указать пунт про совместительство. Если в договре этого нет, то на данный момент можно составить лополнительное согласшение с указанием данного условия (совместительства)

МэриПоппинс
читатель
офлайн
Дата регистрации: 11.03.2009
Сообщений: 132
Пост №6
 
01.04.2009 12:00

в договоре прописано, что это работа по совместительству

Показывать по 10 20 40 сообщений

Читают тему:

1 гостей
Быстрый переход
Учет, налогообложение, автоматизация
  • Учет, налогообложение, автоматизация
  • Книга жалоб и предложений по работе сайта
  • Для технических специалистов
  • Представление регламентированной отчетности
  • Говорильня
  • Бухгалтерский учет: обсуждаем проекты нормативных актов и рекомендаций по ведению учета от БМЦ
  • Новый порядок применения ККТ (онлайн кассы с передачей сведений в ФНС)
  • Интернет-конференция: Оформление командировок по новым правилам
  • ЕГАИС
Предложения партнеров
Обучение пользователей продуктов 1С

1С бесплатно 1С-Отчетность 1С:ERP Управление предприятием 1С:Бесплатно 1С:Бухгалтерия 8 1С:Бухгалтерия 8 КОРП 1С:Бухгалтерия автономного учреждения 1С:Бухгалтерия государственного учреждения 1С:Бюджет муниципального образования 1С:Бюджет поселения 1С:Вещевое довольствие 1С:Деньги 1С:Документооборот 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП 1С:Комплексная автоматизация 8 1С:Лекторий 1С:Предприятие 1С:Предприятие 7.7 1С:Предприятие 8 1С:Розница 1С:Управление нашей фирмой 1С:Управление производственным предприятием 1С:Управление торговлей 1СПредприятие 8

Все теги