Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Показывать по 10 20 40 сообщений
Новая тема Ответить
Письмо в техподдержку 1С
[Прочее]

1С:Предприятие 8.1 (8.1.13.41) конфигурация Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5

yana1172
читатель
офлайн
Дата регистрации: 01.04.2009
Сообщений: 7
Пост №1
 
01.04.2009 18:45

Добрый день, проблема в кадровом вопросе. Необходимо принять работника на 0,5 ставки, причем, заработная плата во всех проводимых документах (расчете зарплаты, подготовке документов для подачи в налоговую инспекцию, приказ на прием на работу, штатное расписание, др. документы) заработная плата по должности осуществлялась в 1/2 размере, как это указывается в форме оформления приема на 0,5 ставки (но фактически численное выражение 0,5 ставки не меняется) . Консультанты по телефону не могут дать внятный ответ на поставленный вопрос. Прошу выслать письменную инструкцию по осуществлению данной операции. Спасибо.

uinny
читатель
офлайн
Дата регистрации: 12.01.2008
Сообщений: 4814
Пост №2
 
02.04.2009 13:14

а вы не могли бы попроще сформулировать?
что заносите, что получаете, что не нравится?

yana1172
читатель
офлайн
Дата регистрации: 01.04.2009
Сообщений: 7
Пост №3
 
02.04.2009 13:53

Попробую сформулировать еще проще, чем в первый раз.
заношу в форму приема на работу 0,5 ставки, начисления по 1,0 ставке 20000 руб. Хочу, чтобы в печатной форме приказа была фраза или "с тарифной ставкой (окладом)__0,5ставки от 20000р " или "с тарифной ставкой 10 000".
Хочу чтобы в штатном расстановке если идет 0,5 ставки сумма тарифной ставки была не 20000, а 10000, как это есть на самом деле. Чтобы документы для начисления и зарплаты и налогов отражали сумму 10000, а не 20000 по данному сотруднику.
спасибо за оперативность.

uinny
читатель
офлайн
Дата регистрации: 12.01.2008
Сообщений: 4814
Пост №4
 
02.04.2009 14:15

ну так заносится в форму приема 0,5 ставки и оклад 10000. ЗУП не считает ставку от оклада. ставка учитывается только в штатной расстановке, а при расчетах - нет.

yana1172
читатель
офлайн
Дата регистрации: 01.04.2009
Сообщений: 7
Пост №5
 
02.04.2009 14:18

а что с печатной формой приказа? там ведь будет прописано, что человек принимается на тарифную ставку 10000 руб. А если он захочет перейти потом на полную ставку,чем обосновывать будем что 0,5 и 1,0 у нас одна зарплата в приказе?!?

uinny
читатель
офлайн
Дата регистрации: 12.01.2008
Сообщений: 4814
Пост №6
 
02.04.2009 14:26

почему одна зарплата? для 0,5 ставки оклад 10000, для 1,0 ставки оклад 20000.
да потом. делайте печатную форму такой, какая нужна вам. но в программе ставить нужно именно тот оклад, который будет начисляться. ставка на него никак не влияет.

yana1172
читатель
офлайн
Дата регистрации: 01.04.2009
Сообщений: 7
Пост №7
 
02.04.2009 14:47

а у вас в справочнике должностей зарплаты не зафиксированы?

uinny
читатель
офлайн
Дата регистрации: 12.01.2008
Сообщений: 4814
Пост №8
 
02.04.2009 16:53

минимальная и максимальная стоят. но, кажется, нет галочки "проверка штатного расписания".

yana1172
читатель
офлайн
Дата регистрации: 01.04.2009
Сообщений: 7
Пост №9
 
02.04.2009 16:55

и что же это означает? минимальная и максимальная я так понимаю для вилки, а ее использовать не рекомендуют все кадровики, трудно доказать за какие заслуги у одного мин. а у другого мах.

uinny
читатель
офлайн
Дата регистрации: 12.01.2008
Сообщений: 4814
Пост №10
 
02.04.2009 17:21

я не кадровик. и не бухгалтер.
я вам объясняю, как программа работает. большего вы из нее не выжмете.

Показывать по 10 20 40 сообщений

Читают тему:

1 гостей
Быстрый переход
Учет, налогообложение, автоматизация
  • Учет, налогообложение, автоматизация
  • Книга жалоб и предложений по работе сайта
  • Для технических специалистов
  • Представление регламентированной отчетности
  • Говорильня
  • Бухгалтерский учет: обсуждаем проекты нормативных актов и рекомендаций по ведению учета от БМЦ
  • Новый порядок применения ККТ (онлайн кассы с передачей сведений в ФНС)
  • Интернет-конференция: Оформление командировок по новым правилам
  • ЕГАИС
Предложения партнеров
Обучение пользователей продуктов 1С

1С бесплатно 1С-Отчетность 1С:ERP Управление предприятием 1С:Бесплатно 1С:Бухгалтерия 8 1С:Бухгалтерия 8 КОРП 1С:Бухгалтерия автономного учреждения 1С:Бухгалтерия государственного учреждения 1С:Бюджет муниципального образования 1С:Бюджет поселения 1С:Вещевое довольствие 1С:Деньги 1С:Документооборот 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП 1С:Комплексная автоматизация 8 1С:Лекторий 1С:Предприятие 1С:Предприятие 7.7 1С:Предприятие 8 1С:Розница 1С:Управление нашей фирмой 1С:Управление производственным предприятием 1С:Управление торговлей 1СПредприятие 8

Все теги